环保离职调研量表设计:李克特量表应用研究
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您好!本次调研围绕“环保离职调研量表设计:李克特量表应用研究”展开,旨在通过科学的李克特量表测量方法,了解环保行业从业者离职倾向的相关影响因素,所有数据仅用于学术研究,采用匿名形式填写,请您根据实际情况如实作答,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您在环保行业的从业年限是
Q4:您当前的岗位层级是
Q5:请对“当前工作能让我充分发挥环保专业能力”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q6:请对“我所在单位的环保项目社会价值感强”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q7:请对“当前工作的薪酬水平与我的工作付出匹配”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q8:请对“单位提供的环保相关技能培训能满足我的成长需求”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q9:请对“我在工作中能获得清晰的职业晋升路径指引”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q10:请对“单位的工作氛围融洽,同事间协作顺畅”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q11:请对“我的直接上级能给予我充分的工作支持与指导”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q12:请对“当前工作强度在我可承受的合理范围内”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q13:请对“单位的绩效考核制度公平公正”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q14:请对“我认同所在单位的环保理念与企业文化”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q15:请对“当前工作能平衡我的工作与个人生活”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q16:请对“我对单位未来的环保业务发展前景有信心”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q17:近半年内,您是否产生过离职的想法
Q18:如果您考虑离职,主要的影响因素有哪些
Q19:请对“即使有其他工作机会,我仍愿意留在当前单位继续从事环保相关工作”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q20:请对“我会向身边正在求职的朋友推荐我所在的单位”这一表述的符合程度打分(1分非常不符合,5分非常符合)
Q21:您认为以下哪些措施能有效降低环保行业从业者的离职意愿
Q22:对于改善环保行业从业者的工作体验、降低离职率,您还有哪些其他的建议?
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