食堂老员工需求洞察：分析工作现状与核心诉求调研问卷

Q1:您在食堂岗位的累计工作年限是？

Q2:您目前所在的食堂岗位类型是？

Q3:请对您当前工作整体的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前工作排班安排的合理性如何？

Q5:您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些？

Q6:您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何？

Q7:您最希望食堂优化的福利保障项目有哪些？

Q8:您所在食堂的工作设备（如灶具、消毒柜、出餐系统等）维护更新情况如何？

Q9:请对您日常工作的操作环境（通风、降温/保暖、防滑、卫生条件等）舒适度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为工作环境中最需要改善的方面有哪些？

Q11:食堂是否会定期组织岗位技能、安全规范相关的培训？

Q12:您认为自己在当前岗位的职业发展空间如何？

Q13:您希望获得哪些方面的能力提升支持？

Q14:您日常提出的工作建议或诉求，通常能否得到管理方的及时反馈？

Q15:您认为当前团队协作中存在哪些问题？

Q16:您是否有过因长期站立、重复操作等导致的职业健康不适问题？

Q17:您希望食堂在员工职业健康保障方面提供哪些支持？

Q18:您向身边亲友推荐来本食堂工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q19:如果未来有更好的工作机会，您是否会考虑离开当前食堂岗位？

Q20:哪些因素会让您愿意长期留在食堂岗位工作？

Q21:请对食堂当前的员工关怀举措（生日福利、困难帮扶、团建活动等）丰富度进行评分（1分完全没有，5分非常完善）

Q22:您认为食堂管理方对老员工的经验价值重视程度如何？

Q23:结合您多年的食堂工作经验，您认为目前食堂运营管理中最亟待解决的3个问题是什么？

Q24:对于改善老员工工作体验、稳定员工队伍，您还有哪些具体的建议或诉求？