运动服饰行业员工调查免费模板(问卷星平台设计要点适配版)

您好!欢迎参与本次运动服饰行业员工调查,本问卷参考问卷星平台设计要点进行结构化编排,旨在真实了解一线与后台员工的工作体验、成长诉求与品牌感知,所有数据仅用于内部管理优化,全程匿名填写,约需5-8分钟,感谢您的支持与配合。

Q1:您目前所在的岗位类别是

门店销售/导购
仓储物流/供应链
产品设计/研发
品牌营销/电商运营
职能支持(人力/财务/行政等)
管理岗

Q2:您在本运动服饰品牌的工作年限是

6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q4:请对您当前工作环境的舒适度(含门店/办公区/仓库的硬件设施、通勤便利度)进行评分(1分极不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对您目前的薪酬福利水平(含基本工资、绩效奖金、员工内购折扣、社保缴纳等)进行评分(1分极不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些

薪酬竞争力不足
排班/加班安排不合理
晋升通道不清晰
团队沟通效率低
培训支持不足
工作内容重复枯燥
绩效考核标准不透明

Q7:您是否清晰了解公司为员工提供的职业晋升路径

非常清晰,有明确的成长规划
比较清晰,知道大致晋升方向
一般,仅了解本岗位基础要求
不太清晰,很少收到相关说明
完全不了解

Q8:过去1年中,您参与过公司提供的哪些类型的培训

产品知识(面料/功能/穿搭等)培训
销售服务技巧培训
岗位专业技能培训
管理能力储备培训
企业文化/价值观培训
未参与过任何培训

Q9:请对公司现有培训内容的实用性进行评分(1分完全没用,5分实用性很强)

分数
标签

Q10:您对所在团队的协作氛围满意度如何

非常满意,团队凝聚力强
比较满意,沟通顺畅
一般,偶有摩擦但不影响工作
不太满意,协作存在较多障碍
非常不满意,团队氛围压抑

Q11:您认为直接上级对您的工作指导与支持是否到位

非常到位,能及时给予反馈和帮助
比较到位,多数时候能提供支持
一般,仅在出现问题时介入
不太到位,很少给予有效指导
完全不到位,几乎没有支持

Q12:请对公司绩效考核制度的公平性进行评分(1分极不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q13:您最希望公司优化的员工福利项目是

提高员工内购折扣力度
增加带薪年假天数
完善加班补贴/调休制度
提供定期健康体检
增设团建/员工关怀活动
优化节日福利发放标准

Q14:您是否认同公司传递的运动品牌文化与价值理念

非常认同,有很强的归属感
比较认同,符合个人价值观
一般,没有特别感受
不太认同,部分理念与实际不符
完全不认同

Q15:在日常工作中,您认为公司产品端存在哪些需要改进的问题

部分款式功能性不足(如透气/耐磨/速干等)
尺码覆盖不全,特殊身材用户适配度低
上新节奏慢,跟不上流行趋势
产品定价与品质匹配度不高
售后配套支持不足
没有明显问题

Q16:您在向顾客介绍产品时,对产品核心卖点(面料科技、功能设计、穿搭场景等)的熟悉程度如何

非常熟悉,能精准匹配不同顾客需求
比较熟悉,能介绍大部分核心卖点
一般,仅了解热门款基础信息
不太熟悉,需要经常查阅资料
完全不熟悉

Q17:请对公司内部跨部门沟通的效率进行评分(1分效率极低,5分效率很高)

分数
标签

Q18:您是否有长期在本公司发展的意愿

非常愿意,希望和公司共同成长
比较愿意,暂时没有离职打算
不确定,看后续发展情况
不太愿意,已有离职计划
已经在准备离职

Q19:如果您考虑离职,主要的触发因素可能是

薪资待遇达不到预期
个人职业发展受限
工作压力过大/作息不规律
团队/管理氛围差
行业其他品牌有更好的机会
家庭/个人生活原因
暂无离职考虑

Q20:您认为公司目前针对一线员工的诉求反馈渠道是否畅通

非常畅通,反馈后能及时得到回应和解决
比较畅通,多数反馈会被处理
一般,反馈后很少收到回复
不太畅通,基本没有有效反馈渠道
完全不畅通,提了也没用

Q21:请对您日常工作中获得的工具支持(如门店销售系统、仓储管理设备、办公软件等)的便捷性进行评分(1分极难用,5分非常便捷)

分数
标签

Q22:您认为公司在员工关怀方面还可以增加哪些举措

建立更灵活的排班调休机制
为长期户外/站立工作的员工提供劳动保护
定期开展员工压力疏导/心理关怀活动
设立员工困难帮扶基金
增加优秀员工的荣誉与物质奖励
定期组织跨部门交流活动

Q23:您是否感受到公司在过去一年中对员工体验的重视程度有所提升

明显提升,出台了很多优化措施
有一定提升,部分问题得到改善
基本没有变化
有所下降,员工体验不如之前
完全不重视员工诉求

Q24:您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q25:结合您的实际工作感受,您认为公司在管理、产品、员工成长等方面最需要优先改进的3个问题是什么?请简要说明。

填空1

Q26:如果您对本次员工调查还有其他补充意见或建议,欢迎在此留言。

填空1
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