数码行业员工满意度在线调研问卷

您好!感谢您参与本次基于在线问卷开展的数码行业员工满意度调研。本问卷旨在了解您在当前岗位的真实感受与实际诉求,所有回答仅用于数据分析与管理优化,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别属于

技术研发类
产品运营类
市场营销类
销售服务类
职能支持类
生产供应链类

Q2:您在当前数码企业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前工作整体的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前岗位工作内容与个人能力匹配度的感受是

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:请对您当前的工作负荷合理性进行评分(1分极不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些

工作强度过大
跨部门协作效率低
岗位职责不清晰
创新支持不足
办公环境待优化
工具系统不够便捷

Q7:您对目前薪酬水平在同行业中竞争力的评价是

很有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q8:您最关注的福利保障项目包括哪些

五险一金及补充医疗
年度体检与健康支持
弹性工作制
带薪年假
培训学习补贴
员工购机优惠
团建与文化活动

Q9:请对绩效考核制度的公平性进行评分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q10:您对直接上级管理方式的认可程度是

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q11:您在团队沟通中遇到的主要问题有哪些

信息传递不及时
反馈渠道不顺畅
决策流程过长
责任边界模糊
缺少定期沟通机制
基本没有问题

Q12:请对公司提供的职业发展空间进行评分(1分非常受限,5分发展空间充足)

分数
标签

Q13:过去一年中,您获得培训或技能提升机会的频率是

非常多
比较多
一般
比较少
几乎没有

Q14:您最希望公司加强哪些方面的成长支持

专业技能培训
管理能力培养
内部转岗机会
导师带教机制
项目历练机会
外部学习资源

Q15:您有多大意愿向朋友或同行推荐来本公司工作?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q16:您认为公司对数码行业技术迭代与创新的重视程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:请对您日常使用的办公设备、研发工具或业务系统便捷度进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q18:以下哪些企业文化感受与您当前体验较为一致

鼓励创新试错
强调结果导向
重视团队协作
关注员工关怀
执行力较强
开放包容
压力较大

Q19:您是否清楚公司未来一年的发展目标与重点方向

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q20:请对您当前工作中的成就感进行评分(1分几乎没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q21:您认为当前最需要优先改进的一项管理或工作体验问题是什么?请简要说明。

填空1

Q22:如果让您用一句话描述在公司工作的感受,您会如何表达?

填空1
数码行业员工满意度在线调研问卷
关于
1个月前
更新
445
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷