眼科医疗机构员工满意度调研问卷(金数据方案设计指南参考版)

您好!欢迎参与本次针对眼科医疗机构的员工满意度专项调研。本问卷参考金数据方案设计指南的规范进行搭建,旨在真实了解大家在日常工作中的感受与建议,您的回答将完全匿名,所有数据仅用于毕业论文研究分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是?

眼科临床医师
护理人员
视光/医技人员
行政后勤人员
市场/运营人员

Q2:您在本眼科机构的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前的薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平?

远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均

Q5:您对目前的福利保障最满意的方面有哪些?

五险一金缴纳规范
带薪年假/法定假期
节日福利/体检
职称/技能培训补贴
加班补助/餐补交通补

Q6:您对科室内部工作氛围与同事协作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对直接上级的管理方式认可度如何?

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q8:您认为当前工作中最主要的压力来源是?

门诊/手术接诊量过大
医患沟通压力
职称/科研考核压力
工作流程繁琐效率低
职业晋升空间有限

Q9:您对机构提供的眼科专业技能培训、学术交流机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为目前的个人职业晋升通道是否清晰?

完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q11:您觉得机构在工作硬件支持上需要改进的地方有?

检查/手术设备更新迭代
门诊/办公区域环境
电子病历/信息系统流畅度
防护物资/耗材供应
员工休息区配套

Q12:您对机构排班制度、工作时长安排的合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您是否认可机构在患者服务理念、医疗质量管控上的做法?

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q14:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q15:以下哪些因素会直接影响您长期留在本机构工作的意愿?

薪酬待遇提升
个人成长发展机会
和谐的团队氛围
合理的工作强度
机构的行业口碑与发展前景

Q16:您过去一年中是否产生过离职的想法?

从未有过
偶尔有过
考虑过一段时间
近期正在规划离职

Q17:您对机构在员工关怀(如心理疏导、困难帮扶、团建活动等)方面的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为目前跨部门协作(如临床与医技、行政、运营部门配合)的效率如何?

效率很低,经常推诿
效率偏低,沟通成本高
一般,基本能满足需求
效率较高,配合顺畅
效率很高,协作非常默契

Q19:您希望机构后续在管理上优先优化哪些方向?

完善薪酬激励机制
明确晋升考核标准
优化工作流程减负
增加专业培训资源
丰富员工关怀举措

Q20:结合您的实际工作体验,您对提升眼科机构团队管理、优化员工工作感受还有哪些具体的建议?

填空1
眼科医疗机构员工满意度调研问卷(金数据方案设计指南参考版)
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