医疗器械行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次医疗器械行业员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队凝聚力，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是？

研发/技术类

生产/质控类

销售/市场类

职能支持类

售后/临床类

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q5:您认为目前工作中最影响积极性的因素有哪些？

薪酬待遇不合理

工作强度过大

晋升通道不清晰

团队协作不畅

培训资源不足

管理方式待优化

Q6:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效、补贴、社保等）满意度进行评分

分数

标签

Q7:您认为公司目前的绩效考核机制公平性如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

完全不公平

Q8:您最希望公司优化的福利项目是？

弹性工作制

年度健康体检升级

专业技能培训补贴

带薪年假天数增加

员工团建/关怀活动

长期激励（如期权/项目奖金）

Q9:请对您所在团队的沟通协作氛围满意度进行评分

分数

标签

Q10:您对直接上级的管理方式认可度如何？

非常认可

比较认可

一般

不太认可

完全不认可

Q11:您认为公司在内部管理上哪些方面需要重点改进？

跨部门协作效率

决策流程透明度

问题反馈响应速度

制度执行一致性

对一线员工的支持力度

Q12:请对公司提供的职业发展通道（晋升、转岗、成长路径）满意度进行评分

分数

标签

Q13:过去一年中，您获得的与岗位相关的专业培训次数是否满足需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q14:您最希望获得哪些方面的培训支持？

医疗器械行业法规更新

专业技能提升

管理能力培养

职业素养培训

跨岗位轮岗学习机会

Q15:请对您日常工作中的硬件环境（办公/生产设备、安全防护、场地条件等）满意度进行评分

分数

标签

Q16:您认为公司对员工工作与生活平衡的关怀程度如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q17:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q18:您未来1年内的职业规划倾向是？

继续在本岗位深耕

希望内部转岗/晋升

计划跳槽到同行业其他公司

计划转行

暂未考虑清楚

Q19:以下哪些因素会直接提升您对工作的认同感？

工作成果得到认可

参与有价值的项目

稳定的工作保障

和谐的同事关系

清晰的奋斗目标

Q20:结合您的实际工作体验，您认为公司目前在提升员工满意度方面最需要优先落地的1-2项举措是什么？

填空1

医疗器械行业员工满意度调查问卷

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