基于金数据的农业组织氛围调研问卷

您好！欢迎参与本次调研，我们将借助金数据高效收集农业从业者的真实反馈，帮助农业组织优化内部协作与发展环境，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在的农业组织类型是

种植类合作社

养殖类企业

农产品加工企业

农业社会化服务组织

其他涉农经营主体

Q2:您在组织中的任职岗位是

一线生产/养殖人员

技术指导人员

销售/市场人员

中层管理人员

组织负责人

Q3:您在当前农业组织的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前组织内部整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为组织内部的沟通协作顺畅程度如何

非常顺畅，信息传递高效无阻碍

比较顺畅，偶有信息滞后情况

一般，跨部门沟通存在一定壁垒

不太顺畅，信息不对称问题较明显

非常不顺畅，沟通成本极高

Q6:您觉得当前组织氛围中最突出的优势有哪些

团队凝聚力强，成员互帮互助

重视农业技术创新与经验分享

奖惩机制公平透明

管理层重视一线人员诉求

工作弹性适配农业生产节奏

学习成长机会充足

Q7:您认为当前组织氛围存在哪些亟待改善的问题

决策传达不及时，影响农时安排

人员权责划分不清晰

缺乏有效的激励机制

一线员工意见难以被采纳

团队协作意识薄弱

对农业生产风险的应对共识不足

Q8:组织是否会定期收集员工对内部管理、工作氛围的反馈意见

会定期收集，且反馈后有明确跟进改进

会定期收集，但后续改进情况不透明

偶尔收集，没有固定机制

几乎不收集相关意见

Q9:您对组织内部信任程度的评分（1分完全不信任，5分高度信任）

分数

标签

Q10:当农业生产遇到突发问题（如病虫害、极端天气影响）时，组织内部的响应协作状态是

快速联动，全员配合高效解决问题

响应较快，但协作衔接偶有疏漏

响应一般，需要多次协调才能推进

响应迟缓，各环节推诿影响问题处置

Q11:您认为哪些措施能有效提升农业组织的内部氛围

建立常态化的内部沟通反馈渠道

完善适配农业生产特点的考核激励制度

增加农业技术、管理能力相关培训

多组织团队建设活动增强凝聚力

推动管理决策公开透明

提升一线人员的话语权与参与感

Q12:您向其他农业从业者推荐加入当前组织的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

选项1

Q13:您是否了解过使用数字化工具（如金数据这类在线表单平台）开展组织内部调研、信息收集的方式

非常了解，且使用过类似工具

听说过，但没有实际使用过

完全不了解相关工具

Q14:如果组织通过便捷的在线表单工具定期收集大家的工作反馈，您的参与意愿是

非常愿意，会认真填写真实想法

比较愿意，视题目长度决定参与度

无所谓，随大流参与

不太愿意，觉得没有实际作用

Q15:您认为良好的组织氛围对提升农业生产效率、带动成员增收的重要程度评分（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q16:您所在的组织目前常用的内部信息收集方式有哪些

线下开会口头收集

微信群内文字收集

纸质问卷填写

在线表单工具收集

一对一访谈收集

Q17:您觉得组织对员工个人职业发展的重视程度如何

非常重视，有清晰的成长路径规划

比较重视，会提供一定的发展支持

一般，更多关注生产任务完成情况

不太重视，几乎没有相关支持

Q18:对于优化当前所在农业组织的内部氛围，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

基于金数据的农业组织氛围调研问卷

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