体育赛事员工调查问卷

您好！欢迎参与本次体育赛事员工调查，您的真实反馈将帮助我们优化赛事运营管理、提升团队协作效率与员工工作体验，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在体育赛事团队中所处的岗位类别是？

赛事执行岗

后勤保障岗

宣传推广岗

裁判/技术支持岗

志愿服务管理岗

其他岗位

Q2:您参与体育赛事相关工作的累计年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每年参与的体育赛事项目数量约为？

1-2场

3-5场

6-10场

10场以上

Q4:请对您当前参与体育赛事工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:在赛事筹备与执行过程中，您认为目前团队协作存在哪些主要问题？

跨部门信息传递不及时

岗位职责划分不清晰

应急响应流程不顺畅

人员调度灵活性不足

沟通工具使用不统一

暂无明显问题

Q6:您对当前赛事期间的工作排班安排合理性评价是？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您认为赛事工作期间，哪些后勤保障环节需要重点优化？

餐饮供应

通勤安排

休息区配置

医疗应急保障

加班补贴/调休落实

个人安全防护

Q8:请对您所在岗位的工作培训与指导充分度进行评分（1分极不充分，5分非常充分）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解自己在所参与赛事中的核心职责与考核标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q10:您在赛事工作中遇到的主要压力来源有哪些？

工作时长过长

临时任务过多

责任边界模糊

现场突发状况频发

团队配合不畅

个人能力与岗位要求不匹配

Q11:您认为当前赛事项目为员工提供的职业发展空间如何？

空间很大，有明确晋升通道

有一定空间，但路径不清晰

空间有限，基本无晋升可能

不了解相关发展机制

Q12:请对赛事期间上级的决策效率与问题响应速度进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q13:您认为哪些激励措施能有效提升赛事员工的工作积极性？

提高加班/外勤补贴标准

设置专项工作奖励

提供赛事相关专业技能培训

落实赛后调休制度

公开表彰优秀工作人员

优化工作餐与休息保障

Q14:您是否愿意继续参与后续同类型体育赛事的相关工作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:在过往参与的赛事工作中，您曾遇到过哪些权益保障相关的问题？

补贴发放不及时

强制加班无对应补偿

工作期间安全保障不到位

未按约定提供工作物资

未购买相关意外保险

未遇到相关问题

Q16:请对您所在团队的现场应急处置能力进行评分（1分能力极弱，5分能力很强）

分数

标签

Q17:您认为当前赛事工作的人员配置数量是否满足实际执行需求？

完全满足，人员充足

基本满足，少量缺口

不太满足，缺口较大

严重不足，影响工作开展

Q18:结合您的实际工作经历，您对优化体育赛事员工管理、提升团队工作体验有哪些具体的建议？

填空1

体育赛事员工调查问卷

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