供应链员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次供应链员工满意度调研。本次调研旨在全面了解供应链条线同事在工作环境、协作流程、职业发展等方面的真实感受,所有数据仅用于内部管理优化,问卷采用匿名形式,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的供应链岗位类别是?

采购管理
仓储物流
生产计划
质量管控
供应商管理
其他供应链相关岗位

Q2:您在供应链领域的累计工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前工作整体的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前岗位的工作负荷与节奏适配度感受如何?

非常适配,节奏合理
基本适配,偶有加班
不太适配,加班较多
完全不适配,负荷过重

Q5:您认为当前供应链工作流程中存在哪些影响体验的问题?

跨部门协作效率低
系统工具操作不顺畅
流程节点冗余审批慢
突发异常事件应对支持不足
岗位职责边界不清晰
暂无明显问题

Q6:请对您所在团队的内部沟通协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
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Q7:您对当前岗位提供的薪酬福利水平满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您最关注以下哪些员工福利与保障项目?

绩效奖金公平性
加班补贴与调休机制
带薪年假落实
商业保险补充
餐饮/通勤配套
节日关怀福利

Q9:请对您直接上级的管理方式与支持力度进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q10:您认为公司为供应链条线员工提供的职业发展通道是否清晰?

非常清晰,晋升路径明确
比较清晰,有明确成长方向
一般,了解不多
比较模糊,看不到上升空间
完全不清晰

Q11:您希望公司提供哪些方面的培训支持?

供应链专业技能培训
数字化系统操作培训
通用管理能力培训
行业前沿趋势分享
职业资格认证补贴
暂无相关需求

Q12:请对您日常工作所使用的供应链管理系统、工具的易用性进行评分(1分非常难用,5分非常好用)

分数
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Q13:您在工作中提出的优化建议或问题反馈,是否能得到及时响应与处理?

总是能,响应非常及时
大部分时候能
偶尔能,处理周期较长
几乎不能,经常石沉大海

Q14:您对当前办公场地、作业环境(含仓库、办公区安全防护等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您向身边朋友推荐来本公司供应链岗位工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q16:以下哪些因素会直接影响您长期在公司发展的意愿?

薪酬回报匹配度
职业晋升机会
工作与生活平衡度
团队氛围与文化
工作稳定性
个人能力成长空间

Q17:您是否感受到公司对供应链一线员工的关怀与重视?

充分感受到,相关举措很贴心
有一定感受,仍有提升空间
感受一般,没有特别印象
几乎感受不到重视

Q18:过去一年中,您的工作成就感整体处于什么水平?

成就感很高,价值得到充分认可
有一定成就感,能看到工作价值
成就感一般,按部就班完成任务
几乎没有成就感,工作价值感低

Q19:请对公司跨部门协同支持供应链业务的配合度进行评分(1分配合度极低,5分配合度极高)

分数
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Q20:关于提升供应链团队员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

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