基于产品经理满意度的语言培训服务改进研究调查问卷

Q1:您目前的产品经理工作年限是？

Q2:您是否参加过面向职场人群的付费语言培训服务？

Q3:您参加语言培训的核心目的是？

Q4:您选择语言培训服务时，最看重的因素有哪些？

Q5:请对您最近参加的语言培训课程的内容实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对培训讲师的授课水平与专业度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对课程安排的时间灵活度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对培训过程中的互动性与参与感进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对课后答疑、作业批改等配套服务进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:参加培训后，您认为自身语言能力是否达到了预期提升效果？

Q11:您认为现有语言培训内容，对产品经理日常工作场景（如需求文档撰写、跨国会议沟通、海外用户调研等）的覆盖程度如何？

Q12:您认为当前面向职场的语言培训服务，最需要补充哪些产品经理相关的内容模块？

Q13:如果培训机构推出专门针对产品经理岗位的定制化语言课程，您的参与意愿是？

Q14:您能接受的针对产品经理定制的语言培训（3个月周期）的价格区间是？

Q15:您更偏好的语言培训授课形式是？

Q16:您认为合理的单次语言培训课程时长是？

Q17:您向身边同为产品经理的同事或朋友推荐当前使用的语言培训服务的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您认为学习效果反馈的频率多久一次比较合适？

Q19:以下哪些因素会直接影响您对语言培训服务的整体评价？

Q20:您是否遇到过语言培训内容与实际工作需求脱节的情况？

Q21:请对您体验过的语言培训服务的整体性价比进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您认为语言培训服务在产品经理职业发展路径中的重要程度如何？

Q23:您认为当前语言培训服务存在的主要问题有哪些？

Q24:结合您作为产品经理的工作实际，您对语言培训服务的内容设计或服务优化还有哪些具体建议？