基于一页一题的SaaS离职调研完成率优化研究问卷

Q1:您是否有过填写SaaS类员工离职调研问卷的经历？

Q2:如果离职调研采用一页一题的展示形式，您对这种形式的第一接受度如何？

Q3:请您对一页一题形式的填写流畅度进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）

Q4:您认为单页仅展示一道题的设计，最能降低哪种填写负担？

Q5:当您遇到一页一题的问卷时，您更倾向于怎样的作答节奏？

Q6:您认为哪些因素会影响您完成一页一题形式离职调研的意愿？

Q7:如果一页一题的问卷顶部显示实时完成进度条，您认为这对提升完成率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:您认为一页一题模式下，单题设置多少个选项最不容易产生作答疲劳？

Q9:相比传统多题同页的离职调研，您认为一页一题设计的最大优势是什么？

Q10:在一页一题的离职调研中，哪些交互设计会让您产生中途退出的想法？

Q11:请您对一页一题形式的移动端填写友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）

Q12:如果一页一题的离职调研支持随时保存作答进度，您的完成意愿会提升吗？

Q13:您认为一页一题模式下，总题量控制在多少道以内，能保证较高的完成率？

Q14:您向身边需要做离职调研的企业推荐使用一页一题形式的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q15:您认为一页一题设计最适合应用在以下哪类调研场景？

Q16:除了一页一题的形式，您认为还有哪些设计可以提升SaaS离职调研的完成率？

Q17:您认为一页一题形式相比传统问卷形式，对提升离职调研真实作答率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q18:如果在一页一题的离职调研中加入适当的过渡提示语（如“接下来是最后3道题”），您认为这对坚持完成问卷有帮助吗？

Q19:关于优化一页一题形式的SaaS离职调研完成率，您还有哪些其他的建议？