医疗器械员工满意度防作弊机制与数据质量保障研究调查问卷

Q1:您所在的医疗器械企业岗位类型是？

Q2:您在当前医疗器械企业的工作年限是？

Q3:您是否参与过本公司组织的员工满意度调研？

Q4:请您对当前所在团队的工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为过往开展的员工满意度调研中，是否存在答题随意、刻意应付等作弊现象？

Q6:您认为调研中可能出现作弊行为的主要原因有哪些？

Q7:您认为以下哪些防作弊机制能有效提升员工满意度调研结果的真实性？

Q8:您对公司当前的薪酬福利水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司提供的职业发展与培训机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:如果调研采用完全匿名且不收集任何个人识别信息的方式，您是否愿意如实表达真实想法？

Q11:您认为合理的单份员工满意度调研答题时长应该控制在多久范围内？

Q12:您认为以下哪些因素会直接影响调研的数据质量？

Q13:您对公司当前的上下级沟通渠道顺畅度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否遇到过调研中设置前后矛盾的校验题来识别无效答卷的情况？

Q15:您对调研中设置少量校验题识别作弊行为的接受程度如何？

Q16:您对公司当前的工作负荷与排班合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为在医疗器械行业开展员工满意度调研，需要重点关注哪些特殊维度？

Q18:您认为如果公司将调研发现的问题切实落地改进，后续员工参与调研的配合度会如何变化？

Q19:您对公司当前的企业文化与员工关怀举措满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:关于提升调研数据质量、完善防作弊机制，您还有哪些其他的建议？