飞书问卷一页一题设计在建材人才盘点中的应用效果调研

Q1:您所在的建材企业类型是

Q2:您在企业中的岗位角色是

Q3:您所在企业开展人才盘点工作的频率是

Q4:您是否使用过飞书问卷开展过人才盘点相关工作

Q5:请您评价一页一题的呈现形式对建材岗位员工填写盘点问卷的友好程度（1分非常不友好，5分非常友好）

Q6:相比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计最突出的优势是

Q7:在建材行业人才盘点场景中，您认为哪些维度的评估最适合通过一页一题形式开展

Q8:您认为使用飞书问卷开展人才盘点时，数据回收的效率相比传统线下或普通表单有多大提升（1分无提升，5分提升非常显著）

Q9:对于生产一线、驻外销售等分散岗位的建材员工，一页一题移动端填写的适配度如何

Q10:您在使用相关工具开展人才盘点时，遇到过哪些常见问题

Q11:请您评价一页一题设计对降低员工填写顾虑、提升回答真实度的作用（1分无作用，5分作用非常大）

Q12:您认为人才盘点问卷的平均单份填写时长控制在哪个区间最为合理

Q13:您希望飞书问卷在人才盘点场景中增加哪些功能

Q14:您对当前使用的问卷工具在人才盘点结果数据可视化方面的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为一页一题形式是否更适合包含评分、分级等需要专注判断的人才评估题目

Q16:您向同行人力资源从业者推荐使用飞书问卷开展人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q17:您认为建材行业人才盘点的核心难点主要集中在哪些方面

Q18:请您评价问卷填写过程中的进度提示（如已完成百分比、剩余题量）对提升完成率的帮助程度（1分无帮助，5分帮助极大）

Q19:您所在企业过去开展人才盘点时，问卷的平均完成率大约是

Q20:结合您在建材行业人才管理中的实际经验，您对优化问卷设计、提升盘点效果还有哪些具体建议？