广告行业员工满意度调研方案设计与实施研究问卷

Q1:您目前所在的广告企业类型是

Q2:您在广告行业的从业年限是

Q3:您目前的岗位层级是

Q4:请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些

Q6:您对当前岗位的薪酬福利（含基本工资、绩效奖金、补贴、五险一金等）的满意程度是

Q7:您认为当前的薪酬水平与您的工作付出、行业同岗位水平相比

Q8:您认为企业现有福利体系中最需要优化的部分是

Q9:您对目前工作中的加班频率与强度的接受程度是

Q10:您对所在团队的协作氛围与沟通效率的满意程度是

Q11:在项目执行过程中，您的创意想法与专业建议被采纳的情况如何

Q12:您对直属上级的管理方式与指导支持的满意程度是

Q13:您认为企业目前提供的专业培训与技能成长机会是否充足

Q14:您对所在企业的晋升机制公平性与透明度的满意程度是

Q15:如果您考虑过离职，主要的驱动因素会是

Q16:请对您所在企业的文化认同感与归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）

Q17:您向身边同行或朋友推荐来您所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q18:您认为企业在提升员工满意度方面，最应该优先落地的举措有哪些

Q19:您是否清晰了解企业目前面向员工发布的各类关怀政策与反馈渠道

Q20:您过往向企业提出的工作相关建议或诉求，通常得到的反馈是

Q21:请对您目前工作带来的个人价值感与成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q22:您认为当前工作压力对您个人身心健康的影响程度是

Q23:结合您的实际工作经历，您对广告企业优化内部管理、提升团队工作体验还有哪些具体的建议？