仓储员工满意度调研：答题记录设置技巧与效果分析问卷

Q1:您目前在仓储岗位的工作年限是？

Q2:您当前的主要工作岗位属于？

Q3:请对您当前工作环境的整体舒适度进行评分（1分极不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前排班制度的合理性如何？

Q5:您在日常工作中感受到的主要压力来源有哪些？

Q6:请对您当前的薪资福利水平进行满意度评分（1分极不满意，5分非常满意）

Q7:您是否清楚了解公司的绩效考核标准？

Q8:您认为公司目前最需要改善的福利项目是？

Q9:请对直属上级的管理方式与沟通效率进行评分（1分很差，5分很好）

Q10:您在工作中提出的建议或问题，通常能否得到及时反馈？

Q11:您认为哪些方式最能提升团队凝聚力？

Q12:您是否接受过岗位所需的安全操作与技能培训？

Q13:请对仓库内作业设备（如叉车、PDA、分拣系统等）的好用程度进行评分（1分极不好用，5分非常好用）

Q14:您认为当前作业流程中最影响效率的环节是？

Q15:在填写类似调研问卷时，您更倾向于哪种答题记录呈现方式？

Q16:您认为哪些答题记录设置技巧能够提升您的真实作答意愿？

Q17:如果问卷采用“分模块显示进度”的答题记录形式，您认为这对提升作答体验的帮助有多大？（1分没帮助，5分帮助很大）

Q18:您是否愿意在未来继续参与类似的员工反馈调研？

Q19:关于提升仓储团队工作体验或优化调研答题记录设置，您还有哪些具体建议？