经销商员工满意度完成率优化研究调查问卷
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您好!感谢您参与本次“经销商员工满意度完成率优化研究”调研。本次问卷采用一页一题形式,旨在了解一线真实体验,为提升团队管理与服务效率提供依据,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心作答。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在当前经销商体系的工作年限是?
Q3:总体而言,您对当前工作环境的满意程度如何?(1分最低,5分最高)
Q4:您认为当前影响员工满意度的最主要因素是?
Q5:您对目前薪酬福利体系的哪些方面比较关注?
Q6:您认为目前绩效考核指标设置是否合理?
Q7:您对直接上级管理方式的认可程度如何?(1分最低,5分最高)
Q8:在日常工作中,您感受到的主要压力来源有哪些?
Q9:您所在团队的沟通氛围如何?
Q10:您认为公司提供的培训是否能满足岗位成长需要?
Q11:您希望公司在职业发展方面提供哪些支持?
Q12:您对当前工作与生活平衡状况的评价如何?(1分最低,5分最高)
Q13:您认为现有工作流程是否影响了日常任务完成效率?
Q14:以下哪些措施最有助于提升员工满意度?
Q15:您是否愿意向身边人推荐在本经销商体系工作?
Q16:从0到10分,您向朋友或同事推荐本公司作为工作选择的可能性有多大?
Q17:您认为公司对一线员工意见的重视程度如何?
Q18:您认为当前在员工关怀方面可以加强的内容有哪些?
Q19:您对目前办公环境、工具设备等硬件支持的满意度如何?(1分最低,5分最高)
Q20:您对公司未来提升团队整体满意度是否有信心?
Q21:结合您的实际工作体验,您认为提升员工满意度最需要优先改进的一件事是什么?
Q22:关于优化任务完成率、减少低效环节,您还有哪些具体建议?
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