飞书问卷在出行人才盘点与360度评估中的应用调研

Q1:您所在的企业是否在人才管理工作中开展过360度评估相关工作？

Q2:您在出行人才盘点相关工作中，主要承担的角色是？

Q3:您是否使用过飞书问卷开展人才评估类调研？

Q4:请您对飞书问卷在支持多维度评价人匿名打分方面的功能满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在开展出行行业人才盘点工作时，您认为以下哪些评估维度最为重要？

Q6:您认为使用飞书问卷开展相关评估工作时，最突出的优势是什么？

Q7:您认为当前使用线上工具开展多源评价工作时，存在哪些普遍痛点？

Q8:请您评分：飞书问卷在评估题目灵活配置方面的能力是否能满足您所在企业的人才盘点需求？（1分完全不能满足，5分完全可以满足）

Q9:您所在企业开展一轮完整的多维度人才评估，平均需要花费多长时间？

Q10:在360度评估的结果应用环节，您所在企业主要会将结果用于哪些方向？

Q11:您认为飞书问卷生成的评估数据报告，对人才盘点决策的支撑程度如何？

Q12:请您对飞书问卷的评估数据安全与隐私保护能力进行评分（1分非常不信任，5分非常信任）

Q13:您希望飞书问卷在人才评估场景下新增哪些功能？

Q14:您认为对于出行企业而言，开展常态化的多源反馈评估对人才保留的作用有多大？

Q15:您向其他人力资源同行推荐使用飞书问卷开展人才盘点与相关评估工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q16:关于飞书问卷在出行行业人才管理场景下的应用，您还有哪些其他的建议或期待？