零食行业毕业论文组织氛围调研：腾讯问卷方案设计指南

Q1:您所在零食企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前零食企业的工作年限是？

Q3:您所在的部门属于以下哪个模块？

Q4:请对您所在团队的整体沟通顺畅程度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:您认为公司日常的跨部门协作效率如何？

Q6:您感受到的组织氛围中，以下哪些特征较为明显？

Q7:您对直接上级的管理风格认可程度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）

Q8:当您在零食新品研发或推广工作中提出不同意见时，通常会得到怎样的反馈？

Q9:公司目前提供的员工支持主要包含以下哪些方面？

Q10:您认为公司对零食产品创新的支持力度如何？（1分完全不支持，5分非常支持）

Q11:您觉得公司内部的信息传递透明度如何？

Q12:您向身边求职的朋友推荐当前所在零食企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q13:您认为当前组织氛围对员工工作积极性的影响是？

Q14:您认为当前组织氛围存在的主要问题有哪些？

Q15:您对公司企业文化的认同感如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q16:您是否感受到公司对员工个人成长的关注？

Q17:在日常工作中，您感受到的团队凝聚力水平如何？

Q18:以下哪些因素会影响您对组织氛围的评价？

Q19:您认为公司在零食行业快速变化的市场环境中，组织灵活调整的能力如何？（1分非常差，5分非常好）

Q20:您是否清楚公司的长期发展战略和目标？

Q21:当工作中出现失误时，公司通常的处理方式是？

Q22:您对当前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您认为当前公司的组织氛围还有哪些需要改进的地方？请结合零食行业的工作特点提出具体建议。

Q24:如果您参与过腾讯问卷相关的调研填写，您认为这类标准化问卷在组织氛围数据收集上有哪些优势？