基于问卷网的手机组织氛围调研交叉分析与数据洞察

您好！欢迎参与本次基于问卷网的手机组织氛围调研交叉分析与数据洞察项目。我们希望通过本次调研，了解您对所在组织氛围的真实感受，并借助交叉分析方法挖掘不同群体间的感知差异，为组织优化提供科学依据。问卷采用匿名形式，答案无对错之分，请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的组织类型是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府机关

创业公司

其他

Q2:您在当前组织的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职级是

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

其他

Q4:您所在的部门类别是

研发/技术

市场/销售

运营/客服

人力/行政/财务

生产/供应链

其他

Q5:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分极差，5分极好）

分数

标签

Q6:您认为直接上级在日常工作中对下属的支持程度如何

非常支持

比较支持

一般

不太支持

几乎不支持

Q7:您觉得当前组织氛围中最突出的优点有哪些

沟通顺畅

团队凝聚力强

公平公正

鼓励创新

尊重员工

学习成长机会多

其他

Q8:您认为当前组织氛围中最需要改善的方面有哪些

部门墙严重

决策效率低

晋升机制不透明

加班文化过重

上下级沟通不畅

奖惩不公

其他

Q9:您对组织内信息传递与共享的透明度满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:当工作中出现问题时，您所在团队通常的处理方式是

主动复盘，共同解决

明确责任后处理

互相推诿

回避问题

由上级直接决定

Q11:您感受到的工作压力程度如何（1分几乎没有压力，5分压力极大）

分数

标签

Q12:您认为组织对员工提出的意见或建议的重视程度如何

非常重视，能及时反馈

比较重视，部分采纳

一般，流于形式

不太重视

完全不重视

Q13:您向朋友或同行推荐加入本组织的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您对组织提供的职业发展空间满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解组织的战略目标与发展方向

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q16:哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知

领导风格

同事关系

绩效考核制度

薪酬福利

办公环境

企业文化活动

其他

Q17:您认为组织内跨部门协作的顺畅程度如何

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常困难

Q18:您对当前工作与生活平衡状况的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:在过去半年中，您是否有过离职的念头

从未有过

偶尔有过

考虑过一段时间

正在准备离职

已经提出离职

Q20:为了更好地完成本次数据洞察，请用一句话描述您心中理想的组织氛围是什么样的

填空1

Q21:您对改善当前组织氛围还有哪些具体的意见或建议？

填空1

基于问卷网的手机组织氛围调研交叉分析与数据洞察

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