金数据一页一题设计在服装离职调研中的应用效果调查问卷

您好!感谢您参与本次关于金数据一页一题设计在服装离职调研中的应用效果调查。本次调研旨在了解一页一题式问卷在员工离职访谈场景下的填写体验与数据质量表现,您的真实反馈将帮助我们优化调研工具设计,所有回答均匿名保密,预计占用您3-5分钟时间。

Q1:您所在的服装行业岗位类别是?

门店导购/销售
服装设计/研发
供应链/生产管理
电商运营
职能支持(人力/行政/财务)
其他

Q2:您在当前服装企业的工作年限是?

不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否有过填写离职调研问卷的经历?

是,填写过1-2次
是,填写过3次及以上
否,从未填写过

Q4:如果您曾填写过传统多题同页的离职问卷,请对其填写时的视觉疲劳程度打分(1分=非常疲劳,5分=几乎无疲劳)

分数
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Q5:在离职调研场景中,您认为单页仅展示一道题的呈现形式是否会降低您的填写压力?

会,压力明显降低
有一定降低作用
没有明显差异
反而会增加压力

Q6:您认为一页一题设计相比传统问卷布局,主要优势体现在哪些方面?

问题聚焦,不容易看错题目
手机端填写更顺手
答题节奏更舒缓
减少前后题目的干扰
视觉上更简洁清爽
没有明显优势

Q7:请对金数据一页一题设计的整体视觉舒适度打分(1分=非常不舒适,5分=非常舒适)

分数
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Q8:在填写涉及离职原因这类敏感问题时,您认为逐题展示的形式是否会让您更愿意如实作答?

是,顾虑更少
有一点帮助
没有影响
反而更不愿如实填写

Q9:您在逐题作答过程中,可能会遇到哪些困扰?

翻页操作太繁琐
无法提前预览后续问题
网络卡顿导致进度丢失
答题耗时感觉更长
没有遇到明显困扰
其他

Q10:您认为一页一题形式最适合下列哪类调研场景?

员工离职访谈
客户满意度回访
消费行为调研
心理测评类问卷
报名信息收集
都适合

Q11:请您对该类单题分页问卷的答题流畅度进行评分(1分=非常卡顿,5分=非常流畅)

分数
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Q12:如果离职调研采用一页一题设计,您预计自己的答题完成率会如何变化?

完成率明显提高
会有小幅提升
基本不变
可能会下降

Q13:您认为服装行业离职调研最需要收集哪些维度的信息?

薪酬福利满意度
直属领导管理方式
工作强度与排班合理性
职业发展空间
团队氛围
品牌文化认同
其他

Q14:在移动端填写离职问卷时,您更偏好哪种布局方式?

一页一题,逐题滑动
单页展示5题以内,分组呈现
单页展示全部题目,一次性填完
没有明显偏好

Q15:您认为金数据的单题分页功能在问题跳转逻辑上的便捷程度如何?(1分=非常不便,5分=非常便捷)

分数
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Q16:当问卷支持自动保存进度时,您是否更愿意接受逐题作答的形式?

是,完全可以接受
接受度会有所提升
有没有自动保存都无所谓
依然不喜欢

Q17:您向其他服装企业HR推荐使用金数据一页一题设计开展离职调研的可能性有多大?(0分=完全不推荐,10分=非常愿意推荐)

选项1

Q18:您认为优化一页一题体验可以从哪些方面入手?

减少不必要的翻页动画
增加进度条提示
支持随时返回修改上一题
优化敏感题目的引导语
适配不同尺寸的手机屏幕
其他

Q19:您认为这种逐题呈现形式对提升离职调研数据真实性的帮助有多大?(1分=完全没帮助,5分=帮助非常大)

分数
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Q20:如果未来您所在企业开展离职调研,您是否支持采用一页一题的问卷形式?

非常支持
比较支持
中立
不太支持
完全不支持

Q21:关于金数据在离职调研场景中的应用,您还有哪些其他的使用感受或改进建议?

填空1
金数据一页一题设计在服装离职调研中的应用效果调查问卷
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