问卷调查平台使用指南：人力资源心理健康测评实施方法调研

Q1:您所在单位的性质是

Q2:您目前从事的岗位类别是

Q3:您所在单位的员工规模约为

Q4:您所在单位是否开展过员工心理健康测评工作

Q5:若开展过测评，您主要通过什么渠道发放测评问卷

Q6:您认为在心理健康测评实施中，使用稳定易用的问卷调查平台对提升发放效率的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q7:您在组织人力资源心理健康测评时，最关注哪些核心环节

Q8:您认为合格的问卷调查平台在心理健康测评场景中应具备哪些功能

Q9:您对目前使用的问卷发放工具在心理健康测评场景中的满意度如何

Q10:您在实施心理健康测评过程中遇到过哪些常见问题

Q11:您认为员工在参与心理健康测评时，最主要的顾虑是什么

Q12:您认为在测评前进行充分的目的说明与隐私承诺，对提升问卷作答真实性的作用有多大？（1分=作用很小，5分=作用很大）

Q13:您所在单位开展心理健康测评的频率通常是

Q14:您希望通过心理健康测评主要实现哪些目标

Q15:在选择测评使用的问卷调查平台时，您最优先考虑的因素是

Q16:您认为目前所在单位在人力资源心理健康测评实施方法上的成熟度如何？（1分=非常不成熟，5分=非常成熟）

Q17:您认为以下哪些措施有助于提升测评实施效果

Q18:您是否接受在未来的心理健康测评中使用支持自动分析与风险预警的数字化工具

Q19:如果向同行推荐您目前使用的问卷工具用于心理健康测评，您的推荐意愿是多少？（0分=完全不推荐，10分=非常愿意推荐）

Q20:关于人力资源心理健康测评的实施流程、工具选择或注意事项，您还有哪些经验或建议？