基于飞书问卷的播客员工满意度防作弊与数据质量管理调研

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷开展的播客员工满意度防作弊与数据质量管理调研。本次调研旨在通过科学的问卷设计与防作弊机制,真实了解播客团队成员的工作感受与改进建议,所有数据仅用于内部管理优化,回答无对错之分,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的播客团队岗位类型是?

内容策划/编辑
主播/嘉宾对接
后期制作/剪辑
运营/推广
技术/产品支持
管理岗

Q2:您在当前播客团队的工作年限是?

3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为团队目前的工作内容分配合理性如何?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q5:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些?

内容产出 deadlines 紧张
跨部门协作效率低
创意产出瓶颈
绩效考核压力
工作与生活边界模糊
其他

Q6:请对团队目前提供的薪酬福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对团队现有培训与成长机会的满意程度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您希望团队补充哪些方面的成长支持?

内容创作专业技能培训
音频制作技术培训
行业交流/参会机会
内部导师带教机制
职业晋升路径指导
其他

Q9:请对团队内部的沟通协作顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q10:您认为目前团队向上反馈问题的渠道是否通畅?

非常通畅,问题能及时得到回应
比较通畅,大部分问题能被处理
一般,反馈后回应较慢
不太通畅,很少得到有效反馈
完全不通畅,没有有效反馈渠道

Q11:您认为影响团队工作效率的主要因素有哪些?

审批流程繁琐
工具/系统不好用
职责边界不清晰
会议过多占用工作时间
信息同步不及时
其他

Q12:请对团队目前的工作氛围与文化认可度进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q13:您是否有过因问卷填写不认真导致调研结果失真的经历?

从未有过
偶尔见过
经常遇到
不清楚

Q14:您认为有效的问卷防作弊措施应该包含哪些?

题目随机排序
设置逻辑校验题
限制填写时长
同一账号/设备仅能填写一次
异常作答自动标记
其他

Q15:您认为保障调研数据质量对真实反映员工满意度的重要程度是?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q16:请对您认为目前团队调研数据的真实可信程度进行评分(1分完全不可信,5分非常可信)

分数
标签

Q17:您认为以往内部调研中可能存在哪些数据质量问题?

随意填写应付了事
代填/重复填写
不敢表达真实想法
题目设计有引导性
样本覆盖不全面
没参与过以往调研,不清楚

Q18:如果采用匿名填写的方式收集反馈,您是否会更愿意表达真实想法?

肯定会
可能会
和之前一样
不会
无所谓

Q19:您认为团队目前在员工关怀方面最需要改进的地方是什么?

填空1

Q20:您向身边朋友推荐加入当前播客团队的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q21:对于优化内部调研流程、提升数据真实性,您还有哪些具体建议?

填空1
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