工伤申报常识培训考核

各位职工：近期职工频发受伤事故及工伤医疗费报销问题，为保障职工和公司双方合法权益，现根据实际情况做基本的工伤知识普及，请认真作答。（Fblue@蓝天宇）

Q1:（多选）职工在公司上班时间受伤或上下班途中发生交通事故时，正确的上报和就医要求包括哪些？

A、第一时间上报部门负责人

B、部门按雨润集团“五分钟上报”原则第一时间告知人事

C、伤情不明的需及时就医

D、提交24小时内三甲及以上医院诊断证明、病例及检查结果报告

E、办公室人事收到伤情报告需立即向工伤科备案(员工受伤24小时内报备）

Q2:（多选）申报工伤时，受伤当日（24小时内）需要提交的基础材料有哪些？

A、三甲及以上医院诊断证明

B、病历

C、检查结果报告

D、伤情严重住院的，待出院后补齐出院小结、出院诊断证明书及CT报告单等

Q3:（多选）以下情形，不属于需要申报工伤的范围？

A 上班自己骑车摔倒的

B 休假在家受伤的

C 上班时受伤情况明显微不足道、可以快速自愈的，可以不用申报

Q4:（多选）工伤费用报销时，员工需要提交哪些材料？

A 医生诊断证明书、病历、出院小结，需加盖医院章

B 门诊（住院）发票及用药明细，需加盖医院章

C 身份证

D 社保卡（需开通银行储蓄功能）

E 工伤认定书

Q5:（多选）关于工伤认定申请和认定书下达时间，下列说法正确的有哪些？

A 职工应及时提报材料到公司

B 公司须在员工发生事故后30天内提报所有有效证明材料

C 超期将不予受理

E 提交申请材料后30-60个工作日内下达工伤认定书

Q6:因职工本人原因导致超出24小时申报时限，可能产生的后果包括哪些？

A 公司无法在规定时间内备案

B 影响工伤认定

C 产生的损失由员工自行负责

Q7:(单选）职工发生受伤情况后，公司内部要求的工伤申报时限是多久？

A 24小时内

B 48小时内

C 3天内

D 7天内

Q8:公司须在员工发生事故后多少天内提报所有有效工伤认定证明材料？

A 30天内

B 60天内

C 90天内

D 15天内

Q9:工伤相关材料提报工伤中心并待批复后，报销费用预计90天左右直接打入个人社保卡账户，因此社保卡需开通银行储蓄功能。

是

否

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