新员工入职培训效果调查问卷

各位同事：您好！欢迎加入医院大家庭。为持续改进新员工入职培训的质量，帮助后续新同事获得更好的培训体验，我们诚挚邀请您对本次入职培训进行评价。本问卷采用匿名方式填答，不收集您的姓名、工号等身份信息，所有数据仅用于培训工作的统计分析与改进，请您放心根据真实感受作答。问卷共13题，约需2-3分钟完成。感谢您的支持与配合！——人力资源部

Q1:您是哪个岗位？

医师

护士

技师

药师

行后（行政后勤）

其他

Q2:您对培训通知的及时性和信息完整性（时间、地点、内容安排）是否满意？

选项1

Q3:您认为培训的时间安排（日期选择、单次时长、整体节奏）是否合理？

选项1

Q4:您对培训课程内容的整体实用性是否满意？

选项1

Q5:您认为培训内容的难易程度：

偏难，理解有困难

略难，基本能跟上

难度适中

略简单

偏简单，收获有限

Q6:您认为培训内容与您实际岗位工作的关联度：

选项1

Q7:以下本次培训的课程中，您认为对您最有帮助的是：（多选，不限项）

党员管理规定

从“遇到事”到“办成事”

传染病报告管理及法律法规

医疗质量安全核心制度要点解析

住院病案管理制度

医院消防知识培训

医院科研发展规划及相关政策解读

专业技术资格考试及评聘相关政策

假勤管理

学历提升、能力提升

纪律规矩教育

医院财务相关注意事项

医务人员的压力管理（心理健康宣教）

医保政策及医院医保管理流程培训

医疗纠纷预防—知情告知

工会简介与医院特色文化活动

廉洁从业九项准则

突发事件应对与应急安全教育

川北医学院本科教学与师德建设

Q8:您希望今后增加或加强哪些方面的培训内容？（多选）

岗位实操技能

医患沟通技巧

各院区/科室实地参观

跨部门协作流程介绍

心理健康与压力管理（希望进一步深化）

暂无其他需求

Q9:您对培训教材、讲义等资料的质量是否满意？

选项1

Q10:您对授课老师整体的专业水平（知识储备、业务能力）是否满意？

选项1

Q11:您对授课老师的表达清晰度（条理、语速、通俗易懂）是否满意？

选项1

Q12:总体而言，您对本次入职培训的满意度：

选项1

Q13:您对本次入职培训有哪些具体的意见或建议？（必答）

填空1

新员工入职培训效果调查问卷

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