天润企业文化知识测试卷

请仔细阅读每一道题目，结合天润工业企业文化相关知识作答，祝您考试顺利！

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:天润正式确立“视声誉为生命，勇驾市场；视今天为落后，勇争一流”企业精神的年份是？

1987年

1991年

1994年

2000年

Q4:天润提出“四不唯原则”（不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯出身，唯才是举）是在哪一年？

2005年

2008年

2010年

2012年

Q5:天润生产运营体系（TRPS）的战略使命中，以下哪项不属于其“战略三角”的协同驱动目标？

为员工创造美好生活

为顾客提供超值服务

为股东提供良好回报

为政府创造更多税收

Q6:天润新时期愿景目标中，明确提出要构建什么类型的企业？

全球最大动力零部件制造商

全球工业制造技术最具价值企业

中国领先的智能制造示范基地

国际化新能源零部件供应商

Q7:天润文化建设的目标中，以下哪项不是其核心内容？

统一全员文化认知

规范全员行为准则

实现企业与员工共赢

提升产品市场占有率

Q8:天润干部作风八大行为准则中，对员工劳动的最高尊重体现在哪方面？

严格考勤制度

推行精细管理

定期绩效考核

组织团建活动

Q9:以下哪项属于天润员工行为规范中对工作服的明确要求？

工作服可穿出公司大门

工作服脏污面积严禁超过30%

工作服可自行修改款式

工作服无需每日更换

Q10:天润员工礼仪规范中，接听外部电话的正确问候语是？

“喂，你找谁？”

“您好，天润工业××部门，请问您有什么事”

“你好，我是天润”

“天润，请讲”

Q11:天润营销文化的核心要求是？

以内部管理为中心

以客户价值持续兑现为根本理由

以成本最低为唯一目标

以技术领先为终极追求

Q12:天润员工行动“四个心法口诀”中，排在第一位的优先级是？

效率比方向更重要

计划比实施更重要

方向比效率更重要

成本比质量更重要

Q13:请您对我们的服务进行评价

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