餐厅员工职业发展与成长调研问卷

Q1:姓名

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Q2:所属餐厅

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Q3:在本职位岗位年限

半年以内
半年-1年
1-2年
2-3年
3年以上

Q4:你当前对自己岗位的胜任度如何评价?优势、短板分别是什么?

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Q5:中长期(1-2年)你的职业目标是什么?

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Q6:目前工作中,哪些事情做起来最有成就感?哪些最消耗你?

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Q7:当前工作开展,你觉得最欠缺哪些能力?

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Q8:在带团队/跨部门协作、处理复杂问题时,遇到的主要卡点是什么?

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Q9:过往工作里,哪件事让你意识到自己能力不足?收获什么经验?

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Q10:如果晋升到下一个职位,你认为自己还差哪些条件?

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Q11:教练给到你的反馈、辅导是否足够?请举例说明

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Q12:你希望你的教练提供哪些培养方式?

定期一对一沟通辅导
岗位技能实操带教
管理能力专项培训
跨岗位轮岗学习机会
优秀案例经验分享
授权参与重点项目实践
其他

Q13:对于晋升,你内心的期待节奏是什么?有没有顾虑?

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Q14:工作与个人生活之间,你最大的诉求是什么?

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Q15:目前在工作中最大的障碍是什么?

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