调研问卷

Q1:您的岗位类别是：

Q2:您的职务层级是：

Q3:您的年龄是：

Q4:您的最高学历是：

Q5:您的政治面貌是：

Q6:您在本单位工作年限是：

Q7:对于目前所在的岗位，您认为自身的表现是：

Q8:您在工作中主要面临哪些困难和问题（可多选）：

Q9:您在目前岗位上的职业发展预期是：

Q10:您认为影响个人晋升的主要因素是（可多选)：

Q11:您在个人发展过程中最需要得到单位哪方面的支持（可多选）：

Q12:您是否愿意交流到市总工会系统内其他事业单位工作？

Q13:您对本单位选人用人的总体评价是：

Q14:您认为本单位干部队伍建设方面最突出的问题是（可多选)：

Q15:您认为本单位干部队伍的能力素质与事业发展需求的匹配程度如何？

Q16:您认为本单位干部队伍最需要提高的能力素质有（可多选）：

Q17:结合“干部素质提升年”活动，您认为当前单位组织的教育培训最需要改进的是（可多选）：

Q18:您认为本单位在培养年轻干部方面做得如何？

Q19:您认为当前制约年轻干部快速成长和人岗匹配的主要因素有哪些（可多选)：

Q20:您认为年轻干部面临的主要问题或挑战是（可多选)：

Q21:您认为当前年轻干部在履职中最大的障碍是（可多选)：

Q22:您认为下列哪些措施项更能激励年轻干部立足现在岗位发挥作用（可多选）：

Q23:您认为加快年轻干部成长最有效的措施和路径是（可多选）：

Q24:您认为本单位在加强年轻干部培养选育中最需要改进的是（可多选）：

Q25:您认为本单位干部队伍在思想状态和作风建设上存在的主要问题是（可多选）：

Q26:您认为加强干部监督管理最重要途径有（可多选）：

Q27:您认为本单位绩效考核指标设置是否科学合理：

Q28:您认为当前干部考核评价中最需要改进的是（可多选）：

Q29:对于本单位加强干部队伍建设，您有什么具体意见或建议（请简要描述）：

Q30:对于制定市总工会机关系统“十五五”干部队伍建设规划，您最关注或最期待解决的一个问题是什么（请简要描述）：