金数据AI功能在家居组织氛围调研中的应用与效果分析

您好！感谢您参与本次关于金数据AI功能在家居组织氛围调研中的应用与效果分析调查。本问卷旨在了解家居行业组织氛围现状以及数字化调研工具的实际使用体验，所有数据仅用于研究分析，问卷采用匿名形式，请您根据真实感受填写。

Q1:您所在的家居企业规模

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中的岗位层级

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在当前家居企业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前公司整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前公司组织氛围中表现较好的方面有哪些

团队协作顺畅

上下级沟通顺畅

员工关怀到位

晋升机制公平

培训体系完善

工作弹性合理

企业文化认同度高

Q6:您认为当前公司组织氛围中亟待改善的方面有哪些

沟通效率低下

权责划分不清晰

考核机制不合理

员工意见反馈渠道不畅

跨部门协作壁垒高

工作压力过大

人才留存率低

Q7:您所在的企业是否开展过员工组织氛围相关调研

定期开展（每季度/半年/每年）

偶尔开展

从未开展过

不清楚

Q8:您是否使用过在线表单工具完成过内部调研问卷

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用过

Q9:您接触过以下哪些在线调研/表单工具

金数据

问卷网

腾讯问卷

问卷星

飞书表单

企业微信表单

其他

Q10:您是否了解或使用过金数据的AI相关功能

经常使用，非常熟悉

偶尔使用，有一定了解

听说过但没使用过

完全不了解

Q11:如果使用智能AI工具辅助生成组织氛围调研问卷，您认为对提升问卷设计效率的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q12:您认为AI功能在组织氛围调研中可以发挥哪些价值

快速生成贴合行业的调研题目

自动梳理题目逻辑减少无效问题

智能分析调研数据生成可视化报告

自动识别员工反馈中的核心痛点

适配不同岗位生成个性化调研题目

实时跟进调研进度提醒未填写人员

Q13:您认为在家居行业的组织氛围调研中，引入智能表单工具是否有必要

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q14:您对金数据AI功能生成的家居行业调研题目贴合度的预期评分（1分非常不贴合，5分非常贴合）

分数

标签

Q15:您认为家居企业开展组织氛围调研时，最需要重点关注哪些维度

门店一线员工的工作体验

设计/销售岗位的压力状况

供应链部门的协作效率

后台职能部门的支持满意度

新员工融入情况

核心人才留存意愿

Q16:您认为组织氛围调研的频率设置为多久一次最为合理

每季度一次

每半年一次

每年一次

出现管理问题时临时开展

不需要固定频率

Q17:如果通过智能工具开展匿名组织氛围调研，您是否愿意真实表达自己的想法

完全愿意，相信匿名性

比较愿意，大部分问题会真实回答

不确定，视具体问题而定

不太愿意，担心信息泄露

完全不愿意

Q18:您认为调研结果的公开透明程度对后续组织氛围改善的影响程度（1分完全没影响，5分影响极大）

分数

标签

Q19:您认为过往组织氛围调研效果不佳的主要原因有哪些

题目设计不合理，和实际工作脱节

调研过程不匿名，员工不敢说真话

调研结束后没有反馈和改进动作

题目太多填写负担重

数据分析太浅，找不到核心问题

调研覆盖人群不全

Q20:如果使用金数据开展内部组织氛围调研，您对最终调研效果的预期评分（1分预期很差，5分预期很好）

分数

标签

Q21:对于通过数字化工具开展家居企业组织氛围调研，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

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