飞书问卷在招聘满意度调查中的应用效果与优化建议调研

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷在招聘满意度调查中的应用效果调研。本次问卷旨在了解您在招聘流程中使用相关工具的真实体验，所有数据仅用于研究分析，匿名填写，请您根据实际情况作答。

Q1:您的身份是

企业HR/招聘负责人

参与过企业招聘的应聘者

企业用人部门面试官

招聘流程相关其他岗位人员

Q2:您是否有过通过飞书问卷参与或发起招聘相关调研的经历

有，作为发起方使用过

有，作为填写者参与过

听说过但未实际使用

完全没有接触过

Q3:若您使用过相关工具，您认为在招聘流程中开展满意度调查的整体便捷度如何

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q4:请您对飞书问卷在题目设置灵活性方面的表现打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请您对飞书问卷支持多渠道分发触达候选人的能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对飞书问卷自动统计结果、生成数据报表的实用性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为使用飞书问卷收集招聘反馈时，候选人的填写意愿如何

意愿很高，回收率理想

意愿较高，回收率尚可

意愿一般，回收率中等

意愿较低，回收率偏低

意愿很低，难以收集有效反馈

Q8:您觉得在招聘场景中应用飞书问卷开展相关调研，主要优势有哪些

与飞书生态打通，通知触达及时

题型丰富，可覆盖不同调研需求

数据自动汇总，减少人工统计成本

填写界面简洁，操作门槛低

权限设置灵活，可保障数据安全

其他

Q9:您在使用飞书问卷开展招聘相关调研时，遇到过哪些问题

模板针对性不足，需要自行调整大量内容

逻辑跳转功能不够灵活，难以适配复杂招聘流程

数据分析维度较浅，无法直接生成招聘改进建议

移动端填写体验不佳，影响候选人反馈

无法和招聘系统数据打通，需要手动导入导出

没有遇到明显问题

其他

Q10:您认为当前飞书问卷提供的招聘类满意度调查模板，对实际工作的适配程度如何

完全适配，可直接使用

比较适配，少量调整即可使用

一般，需要修改较多内容

不太适配，基本需要重新设计

完全没有相关可用模板

Q11:请您对飞书问卷在招聘调研场景下的整体使用体验打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您向同行或同事推荐使用飞书问卷开展招聘相关反馈收集的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不推荐，10代表非常推荐）

选项1

Q13:您认为招聘满意度调查的结果，对企业优化招聘流程的帮助程度如何

帮助非常大，可直接指导流程改进

帮助比较大，能提供有价值的参考

帮助一般，仅作基础参考

帮助较小，参考价值有限

几乎没有帮助

Q14:您希望飞书问卷在招聘调研场景下增加哪些功能

更细分的招聘全流程调研模板（如面试体验、offer沟通、入职跟进等）

更智能的数据分析功能，自动定位招聘流程短板

与企业ATS招聘系统的深度数据打通

针对候选人的个性化提醒填写功能

支持多语言填写，适配跨国招聘场景

可自定义的可视化报告导出功能

其他

Q15:如果飞书问卷优化招聘相关调研功能，您的使用意愿会如何变化

会大幅提升，愿意高频使用

会有所提升，愿意尝试使用

基本不变，视实际需求决定

不会提升，仍倾向选择其他工具

Q16:您认为一份高质量的招聘满意度调查，最应该包含哪些维度的内容

招聘信息发布的准确性

简历反馈的及时性

面试官的专业度与友好度

面试流程安排的合理性

offer沟通的透明度

入职对接的顺畅度

整体招聘周期的合理性

其他

Q17:结合您的实际使用体验，您对飞书问卷在招聘调研场景中的优化还有哪些具体建议？

填空1

飞书问卷在招聘满意度调查中的应用效果与优化建议调研

关于

1个月前

更新

266

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷