食堂员工敬业度调研数据洞察与决策应用研究

Q1:您在食堂的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在当前食堂的累计工作时长是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您当前工作岗位的工作内容匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:您是否清晰了解所在食堂的日常工作目标与服务要求？

Q6:请对您直接上级的管理支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:日常工作中，您认为哪些因素最影响您的工作积极性？

Q8:您对当前食堂提供的薪酬待遇满意度如何？

Q9:您所在食堂目前为员工提供的福利保障包含哪些？

Q10:您认为当前的排班制度是否合理？

Q11:请对您所在团队的协作融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q12:工作中遇到问题时，您提出的意见或建议是否能得到及时反馈与处理？

Q13:您认为食堂目前在工作环境方面存在哪些需要改进的地方？

Q14:您是否接受过岗位所需的食品安全、操作规范等相关技能培训？

Q15:您认为自己在当前岗位是否有清晰的职业发展路径？

Q16:请对您日常工作中的劳动安全保障程度进行评分（1分保障极差，5分保障非常完善）

Q17:您向身边亲友推荐到本食堂工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您是否愿意长期在当前食堂岗位继续工作？

Q19:以下哪些激励措施最能提升您的工作投入度？

Q20:您认为食堂目前的食材供应与设备维护是否能支撑日常工作顺畅开展？

Q21:请对您工作中获得的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q22:结合您的实际工作体验，您认为食堂在提升员工敬业度方面最需要优先改进的1-2项内容是什么？

Q23:您对本次调研还有其他补充意见或建议吗？