供应商心理健康测评数据洞察与决策应用研究问卷

Q1:您所在企业是否已针对合作供应商开展过相关心理健康测评工作？

Q2:您认为在供应商管理场景中引入心理健康测评的必要性如何？

Q3:若开展供应商心理健康测评，您认为主要价值体现在哪些方面？

Q4:您所在企业当前评估供应商综合能力时，对其团队心理状态相关维度的关注程度如何？

Q5:您认为开展心理健康测评数据洞察工作，最需要优先打通哪些环节的数据？

Q6:您认为供应商心理健康测评的实施频率设置为以下哪种更合理？

Q7:请您对以下观点进行评分：心理健康测评结果能够有效预测供应商在高压项目中的交付表现（1分非常不认同，5分非常认同）

Q8:您认为当前将心理健康测评应用于供应商决策的主要障碍有哪些？

Q9:若获得可信的供应商心理健康测评结果，您所在企业是否会将其作为供应商准入、淘汰或续约的参考依据？

Q10:基于心理健康测评数据洞察，您认为可支撑哪些具体的管理决策？

Q11:您更倾向于通过哪种方式开展面向供应商的心理健康测评？

Q12:请您评分：您认为保障测评数据的匿名性与隐私安全，对顺利推进供应商心理健康测评工作的重要程度（1分非常不重要，5分非常重要）

Q13:针对心理健康测评发现的高风险供应商，您认为可采取哪些合理的干预措施？

Q14:您所在企业是否有专门的团队或岗位负责分析供应商相关的非财务类风险数据（含人员状态、组织稳定性等）？

Q15:对于供应商心理健康测评数据如何更好地服务于供应链管理决策，您还有哪些其他建议或想法？