基于腾讯问卷的音乐行业新员工组织氛围调研问卷

Q1:您所在的音乐行业细分领域是

Q2:您在当前公司的入职时长为

Q3:您目前的岗位类型属于

Q4:请对您入职后感受到的整体组织氛围友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）

Q5:入职初期，您是否感受到来自团队的欢迎与接纳

Q6:您认为当前团队氛围中最突出的优点有哪些

Q7:请评价您的直属上级对新员工的指导与支持程度（1分几乎没有支持，5分支持非常充分）

Q8:在工作中遇到问题时，您是否能顺利获得同事的帮助

Q9:入职以来，您在组织融入过程中遇到的主要障碍有哪些

Q10:请评价公司目前的新员工入职培训对您了解组织文化的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助很大）

Q11:您是否清楚公司的核心价值观与行为倡导

Q12:您向身边正在找工作的朋友推荐加入当前公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q13:您认为团队在鼓励音乐创意与内容创新方面的氛围如何

Q14:请评价您在团队中表达不同意见时的心理安全感（1分完全不敢表达，5分可以自由坦诚表达）

Q15:您希望公司后续通过哪些方式改善新员工的组织融入体验

Q16:您对目前团队内部的信息传递与共享效率是否满意

Q17:请评价您当前感受到的工作压力与团队支持的匹配程度（1分压力极大且缺乏支持，5分压力适中且支持充足）

Q18:入职以来，您是否有机会参与到核心音乐项目或重点工作中

Q19:关于改善新员工组织氛围、提升入职体验，您还有哪些具体的建议或想法？