基于腾讯问卷的软件内部员工满意度测评体系研究——员工满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在当前公司的工作年限为

Q3:请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为目前的工作负荷处于什么水平

Q5:您认为影响员工满意度的核心因素有哪些

Q6:请对您当前的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对公司目前的绩效考核制度的认可程度是

Q8:请对公司提供的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q9:过去一年中，您参与过哪些公司提供的成长支持

Q10:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q11:您在工作中提出的意见或建议通常会得到怎样的反馈

Q12:请对所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q13:您认为公司目前的工作安排灵活性如何

Q14:请对公司提供的办公环境与硬件设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为公司在员工关怀方面做得较好的方面有哪些

Q16:您是否清晰了解公司的战略目标与发展方向

Q17:请对公司企业文化的认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q18:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q19:未来1年内，您的离职倾向为

Q20:如果考虑离职，主要原因可能是

Q21:您是否参与过公司组织的员工满意度相关调研

Q22:您认为公司对过往调研反馈的改进效果如何

Q23:请对公司当前员工反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）

Q24:您更希望通过哪些方式参与员工意见收集

Q25:您认为公司目前在提升员工体验方面最需要优先改进的一项是什么？请简要说明

Q26:对于构建更科学合理的内部员工满意度测评体系，您还有哪些其他建议？