眼科机构员工满意度测评与效度分析应用研究调查问卷

您好!感谢您参与本次“眼科机构员工满意度测评与效度分析应用研究”调查。本次调研旨在了解眼科机构员工的真实工作感受,为优化管理机制、提升员工满意度提供科学依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您在眼科机构的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的岗位类别

眼科临床医师
护理人员
视光/医技人员
行政后勤人员
运营管理人员

Q5:您的最高学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q6:您目前的职称等级

初级及以下
中级
副高级
正高级

Q7:您对当前工作整体的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对当前薪酬水平与付出匹配度的评价(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q9:您对机构福利保障(社保、体检、休假等)的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对绩效考核公平性的评价(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q11:您对工作强度与排班合理性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对科室工作环境与硬件设备条件的评价(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q13:您对职业防护与院感安全保障的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对直接上级管理方式的认可程度(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q15:您对同事间协作氛围的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对机构内部沟通渠道畅通性的评价(1分非常不畅通,5分非常畅通)

分数
标签

Q17:您对机构提供的专业培训与学习机会的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对个人职业晋升通道清晰度的评价(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q19:您对个人能力在岗位上发挥程度的评价(1分完全未发挥,5分充分发挥)

分数
标签

Q20:您认为当前影响工作体验的主要因素有哪些?

薪酬待遇偏低
工作负荷过大
职业发展空间有限
管理方式不够人性化
医患沟通压力大
团队协作不畅
培训支持不足
其他

Q21:您是否有过在未来1年内离开当前机构的想法?

完全没有
偶尔有过
比较频繁
已经在考虑离职

Q22:您对机构在员工关怀方面的整体评价(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:您对机构文化认同感的评价(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q24:总体来看,您认为本次员工满意度调查的题项设置能否真实反映您的工作感受?

完全不能
较少能反映
基本能反映
比较能反映
完全能反映

Q25:您认为在提升眼科机构员工满意度方面,最需要优先改进的方面是什么?请简要说明。

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