饮品行业员工满意度在线调研问卷

Q1:您目前所在的饮品门店/品牌所属类型是？

Q2:您在当前饮品门店的工作岗位是？

Q3:您在饮品行业的累计工作时长是？

Q4:您目前的用工形式是？

Q5:请对您当前岗位的整体工作强度合理性进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

Q6:您认为门店高峰时段的排班安排是否合理？

Q7:您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q8:请对您当前获得的薪酬福利与工作付出的匹配度进行评分（1分代表非常不匹配，5分代表非常匹配）

Q9:您目前享受到的福利项目包含以下哪些？

Q10:您对门店绩效考核规则的清晰程度如何？

Q11:请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）

Q12:当您在工作中遇到问题或提出建议时，上级管理者的响应态度通常是？

Q13:您认为门店目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些？

Q14:请对您目前岗位可获得的技能成长与晋升机会进行评分（1分代表完全没有机会，5分代表机会非常充足）

Q15:您入职以来接受过的岗位培训覆盖情况如何？

Q16:您希望公司后续补充哪些方面的培训内容？

Q17:请对您日常工作中操作的设备、物料供应的便利性与安全性进行评分（1分代表很差，5分代表很好）

Q18:您所在门店对食品安全操作规范的执行情况如何？

Q19:如果0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意，您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来您所在的饮品品牌工作？

Q20:您未来1年内继续留在当前门店工作的意愿如何？

Q21:以下哪些因素的改善会最直接提升您的工作积极性？

Q22:您认为门店目前的人员流动情况处于什么水平？

Q23:结合您的实际工作体验，您认为当前门店在团队管理、员工支持方面最需要优先改进的1-2个问题是什么？

Q24:如果您对提升团队工作体验有其他具体建议，欢迎在此补充说明。