课外辅导行业人才盘点现状与实施需求调研问卷

Q1:您所在课外辅导机构的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在机构中的岗位角色是？

Q3:您所在机构是否已经开展过系统性的人才盘点工作？

Q4:若贵机构已开展相关工作，通常会将人才盘点结果应用于以下哪些场景？

Q5:您认为当前机构对教师岗位能力评估的精准度如何？（1分=非常不精准，5分=非常精准）

Q6:在设计人才盘点方案时，您认为以下哪些维度需要重点纳入评估体系？

Q7:您认为开展一次覆盖全员的人才盘点工作，最适宜的周期是？

Q8:在落地相关人才管理项目时，您认为最常见的阻碍因素有哪些？

Q9:您认为有效的人才盘点对提升机构整体教学质量的帮助程度有多大？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助极大）

Q10:您所在机构目前的人才梯队建设处于什么阶段？

Q11:您认为以下哪些工具可以有效提升人才盘点的实施效率？

Q12:对于高潜力骨干教师，您认为机构最应优先提供哪项支持？

Q13:您对目前所在机构人才识别与培养机制的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:在实施人才盘点的过程中，您认为需要重点规避哪些问题？

Q15:您是否愿意参与后续关于人才盘点方案优化的深度访谈或试点交流？

Q16:结合您所在机构的实际情况，您对课外辅导行业开展科学的人才评估与管理工作还有哪些具体建议或期待？