基于数据洞察的社交媒体员工问卷设计研究调查问卷

Q1:您所在的社交媒体企业规模

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:您所在的部门类型

Q4:您所在企业开展员工调研的主要场景有哪些

Q5:您是否参与过企业内部员工调研问卷的设计工作

Q6:您认为当前企业使用的员工问卷在题项匹配调研目标方面的表现如何（1分很差，5分很好）

Q7:您认为高质量的问卷设计需要重点关注哪些维度

Q8:您所在企业在员工调研中应用数据洞察的频率

Q9:您认为数据洞察对提升员工调研有效性的帮助程度（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q10:您认为当前企业员工调研问卷存在的主要问题有哪些

Q11:您更倾向于哪种员工问卷的填写形式

Q12:您认为单次员工调研的合理题量对应的填写时长应为

Q13:您认为哪些长尾维度的题项更能反映社交媒体员工的真实工作状态

Q14:您对所在企业过往员工调研结果落地执行的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否愿意在调研后接收基于问卷结果形成的管理优化反馈

Q16:您认为优化员工问卷设计可以从哪些方面入手

Q17:您向其他同事推荐参与企业内部员工调研的可能性有多大（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您认为数据洞察在问卷设计的哪个阶段发挥的作用最大

Q19:您认为哪些因素会影响您填写员工问卷时的真实度

Q20:您对企业优化员工调研问卷、提升数据洞察应用效果还有哪些具体建议？