基于腾讯问卷的零食销售人员满意度测评体系研究

Q1:您目前从事零食销售相关工作的年限是？

Q2:您所在的销售渠道类型是？

Q3:您对当前岗位的整体薪酬水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前岗位的绩效提成机制合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对公司提供的社保、节假日福利等保障项目满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前薪酬福利体系中最需要改进的方面有哪些？

Q7:您对日常工作时长与排班安排的合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对门店/团队的工作氛围与同事协作状态满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对直属上级的管理方式与沟通效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:日常工作中，您遇到的主要压力来源有哪些？

Q11:您对公司提供的产品知识、销售技巧等岗前及在岗培训满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对当前岗位的晋升通道清晰度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您最希望公司在个人发展方面提供哪些支持？

Q14:您对公司主推零食产品的市场竞争力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对公司提供的促销物料、数字化销售工具等支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对日常销售过程中物流补货、售后协同等后勤保障效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为影响零食销售业绩的核心因素有哪些？

Q18:您向身边亲友推荐从事当前零食销售岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:未来1年内，您是否有离职或更换岗位的打算？

Q20:如果您考虑离职，主要原因可能是？

Q21:您认为当前零食销售岗位管理中最值得肯定的方面是什么？

Q22:您对提升零食销售人员工作满意度还有哪些具体的意见或建议？