日化行业员工满意度传播效果及飞书问卷推广分享研究调研

Q1:您所在的日化企业员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前日化企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:您是否曾收到过公司发起的员工满意度调研邀请？

Q5:您通常通过哪些渠道收到公司内部调研的分享链接？

Q6:如果通过飞书问卷接收调研邀请，您对该渠道信息触达的及时程度打几分？（1分非常不及时，5分非常及时）

Q7:您认为飞书问卷在问卷推广过程中，对员工参与调研的提醒效果如何？

Q8:您觉得以下哪些问卷分享方式更能提升您参与员工满意度调研的意愿？

Q9:您是否曾主动向同事转发分享过公司内部的调研问卷？

Q10:如果您不愿意转发分享调研问卷，主要原因是？

Q11:请您对最近一次参与的员工满意度调研的问卷填写流畅度进行评分（1-5分，分数越高越流畅）

Q12:您认为飞书问卷的分享功能（如一键转发到群聊、生成海报/链接、设置填写权限）是否能满足企业内部调研传播的需求？

Q13:在日化行业一线员工群体中推广调研时，您认为哪些障碍会影响问卷触达率？

Q14:您是否了解参与员工满意度调研后，公司会对反馈结果进行公示或落地改进？

Q15:您向其他同事推荐使用飞书问卷参与/转发内部调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您认为在问卷推广阶段，以下哪个时间点推送调研邀请的参与率最高？

Q17:您希望飞书问卷在问卷分享功能上增加哪些能力？

Q18:请您对公司过往员工满意度调研的整体传播覆盖范围进行评分（1分覆盖极不充分，5分覆盖非常充分）

Q19:如果调研采用飞书问卷的匿名填写模式，是否会提升您真实表达想法的意愿？

Q20:关于日化企业内部员工满意度调研的推广和分享方式，您还有哪些其他建议或想法？