问卷网AI功能在影视员工满意度中的应用与效果分析调查问卷

您好！感谢您参与本次关于问卷网AI功能在影视员工满意度中的应用与效果分析调研。本问卷旨在了解问卷网AI功能在影视行业员工满意度调研场景中的实际使用情况、应用价值与优化方向，所有数据仅用于研究分析，匿名填写，请您根据真实感受作答。

Q1:您所在的影视行业细分领域是？

影视内容制作

宣发营销

影院运营

影视特效/后期

艺人经纪

其他影视相关领域

Q2:您的工作岗位层级是？

基层执行岗

中层管理岗

高层管理岗

专业技术岗

Q3:您在影视行业的从业年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的团队/公司是否使用过问卷网AI功能开展内部调研相关工作？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q5:若您使用过相关功能，您认为借助AI工具设计员工满意度调研问卷的便捷程度如何？

非常便捷，大幅节省设计时间

比较便捷，能减少基础工作量

一般，和手动设计效率差别不大

不太便捷，仍需大量调整修改

从未使用过相关功能

Q6:您认为问卷网AI功能在员工满意度调研中，最具价值的应用场景有哪些？

快速生成贴合影视行业特性的调研题目

自动梳理调研逻辑、跳转规则设置

智能分析回收的调研数据、生成结论

自动生成调研结果可视化报告

辅助定位团队管理中的核心问题

其他

Q7:请您对问卷网AI功能生成的影视行业相关调研题目的贴合度进行评分（1分非常不贴合，5分非常贴合）

分数

标签

Q8:您认为使用AI工具开展员工满意度调研，是否能提升调研反馈的真实性？

能明显提升，匿名性与中立性更强

有一定提升，减少了人工引导的偏差

没有明显影响

反而可能降低，题目设计不够接地气

Q9:在影视行业高强度、项目制的工作特性下，您认为员工满意度调研最需要覆盖哪些核心维度？

项目期加班强度与作息合理性

创作空间与专业认可度

薪酬福利与项目奖金分配公平性

跨部门协作流畅度

职业成长与技能培训机会

工作氛围与团队凝聚力

身心健康支持保障

其他

Q10:您认为AI生成的调研问题，是否能有效覆盖影视项目制工作下员工满意度的特殊考察点？

完全可以覆盖

大部分可以覆盖

仅能覆盖通用部分，行业特性部分不足

完全无法覆盖行业特性

Q11:请您对问卷网AI功能的调研数据智能分析结果的准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）

分数

标签

Q12:对比传统人工设计、统计调研的方式，您认为使用AI功能完成员工满意度调研全流程的效率提升幅度如何？

提升70%以上

提升40%-70%

提升10%-40%

没有明显提升

效率反而下降

Q13:您认为当前问卷网AI功能在影视行业员工满意度调研应用中，存在哪些不足？

对影视行业项目制工作场景理解不足

生成题目过于通用，缺乏针对性

数据分析结论浮于表面，缺乏落地指导

操作流程对非行政岗人员不够友好

数据安全与隐私保障有待加强

功能入口较深，不易找到

其他

Q14:如果AI功能可以针对影视行业特性做定制化优化，您是否愿意在后续的内部员工满意度调研中使用该功能？

非常愿意，会优先选择

比较愿意，可以尝试使用

无所谓，看实际安排

不太愿意，更信任传统调研方式

Q15:您认为借助智能化调研工具开展常态化的员工满意度跟踪，对影视团队稳定人才、提升创作效率的帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q16:您希望问卷网AI功能后续针对影视行业场景增加哪些特色能力？

适配剧组、项目组的临时团队调研模板

对接影视行业常见的人才管理指标做分析

支持多轮项目期阶段性满意度快速调研

生成可直接用于管理优化的行动建议

支持跨地域剧组的多端便捷填写

其他

Q17:您所在的团队/公司开展员工满意度调研的频率通常是？

每季度至少1次

每半年1次

每年1次

项目结束后针对性开展

几乎不开展

Q18:您向同行业的人力或管理岗位同事推荐使用问卷网AI功能开展内部调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q19:对于问卷网AI功能如何更好地服务影视行业员工满意度调研工作，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

问卷网AI功能在影视员工满意度中的应用与效果分析调查问卷

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