社区服务员工满意度调查问卷

Q1:您目前在社区服务岗位的工作年限是？

Q2:您所在的社区服务岗位类型是？

Q3:请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前岗位的薪酬福利水平是否满意？

Q5:您认为当前的薪酬水平与您的工作强度匹配度如何？

Q6:您认为当前福利体系中最需要优化的方面有哪些？

Q7:您对工作场所的硬件环境（办公设备、休息区域、便民设施等）是否满意？

Q8:您所在团队的日常工作氛围是否让您感到舒适？

Q9:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您认为单位的工作安排与排班制度是否合理？

Q11:日常工作中，您面临的主要压力来源有哪些？

Q12:您对单位提供的岗位技能培训、职业发展支持是否满意？

Q13:您最希望单位补充哪些类型的培训内容？

Q14:您认为当前的绩效考核机制能否公平反映您的工作付出？

Q15:请对您在工作中获得的认同感与价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q16:当您在工作中遇到困难时，能否及时获得同事或上级的支持？

Q17:您认为以下哪些措施能够有效提升一线员工的工作积极性？

Q18:您是否了解单位内部的员工诉求反馈渠道？

Q19:您认为反馈的问题能否得到及时有效的回应与解决？

Q20:您向身边亲友推荐从事社区服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）

Q22:未来1年内，您是否有离开当前社区服务岗位的打算？

Q23:您认为当前社区服务工作中最急需解决的问题是什么？请简要说明。

Q24:关于提升一线社区服务人员的工作体验，您还有哪些其他建议？