日化行业员工满意度选题思路与研究框架设计调研问卷

Q1:您所在的日化企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在日化行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的岗位序列是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在您看来，影响日化行业员工满意度的核心维度包含以下哪些方面？

Q6:您认为在日化企业中，薪酬福利对员工满意度的影响程度如何？

Q7:您所在企业目前的绩效考核制度公平性如何？

Q8:您认为生产型日化岗位的员工满意度，最容易受以下哪项因素影响？

Q9:您认为日化行业研发岗位员工满意度的关键影响因素有哪些？

Q10:您认为日化行业销售/市场岗位员工满意度的关键影响因素有哪些？

Q11:您所在企业是否定期开展正式的员工满意度调研？

Q12:若企业开展员工满意度调研，您认为调研结果对实际管理改进的作用如何？

Q13:在设计员工满意度研究框架时，您认为以下哪些群体需要作为重点调研对象？

Q14:您认为针对日化行业开展员工满意度研究时，是否需要区分不同代际员工（如90后、00后）的需求差异？

Q15:您认为当前日化企业在提升员工满意度方面普遍存在哪些短板？

Q16:您认为弹性工作制、居家办公等灵活工作模式，对职能类岗位员工满意度的提升效果如何？

Q17:请对您所在企业目前的员工关怀举措（如节日福利、心理疏导、困难帮扶等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为日化企业在做员工满意度相关研究时，以下哪种调研方式的数据可信度最高？

Q19:在构建日化行业员工满意度选题思路时，您认为以下哪些研究视角具有实践价值？

Q20:您认为员工满意度水平与日化企业的经营绩效（如产能效率、离职率、品牌口碑）之间的关联程度如何？

Q21:请对您个人在当前企业的职业发展前景满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:结合您的实际工作体验，您认为日化企业提升员工满意度最迫切需要改进的1-2项举措是什么？

Q23:对于日化行业员工满意度相关的研究选题或研究框架设计，您还有哪些补充建议？