问卷推广场景下人力资源测评传播效果研究问卷

Q1:您是否有过通过在线平台开展问卷推广、传播人力资源测评类内容的相关经历？

Q2:您日常接触人力资源测评类问卷的主要场景是？

Q3:您通常会通过哪些渠道看到或收到人力资源测评类的问卷分享？

Q4:当您收到一份人力资源测评问卷时，您的第一反应通常是？

Q5:请您对以下因素影响您参与人力资源测评问卷意愿的程度进行评分（1分影响极小，5分影响极大）：问卷标题的吸引力

Q6:请您对以下因素影响您参与人力资源测评问卷意愿的程度进行评分（1分影响极小，5分影响极大）：问卷发布主体的官方可信度

Q7:请您对以下因素影响您参与人力资源测评问卷意愿的程度进行评分（1分影响极小，5分影响极大）：问卷填写时长的长短

Q8:请您对以下因素影响您参与人力资源测评问卷意愿的程度进行评分（1分影响极小，5分影响极大）：是否有填写后的反馈或激励

Q9:您认为有效的问卷推广策略，对于人力资源测评传播的价值主要体现在哪些方面？

Q10:如果您作为HR需要开展内部人才测评，您更倾向于选择哪种问卷推广方式触达员工？

Q11:您认为在社交平台进行问卷分享时，最容易降低用户参与意愿的问题是？

Q12:您认为哪些形式的问卷分享内容，更能吸引目标用户点开人力资源测评问卷？

Q13:您是否有过主动向身边人转发、分享人力资源测评类问卷的经历？

Q14:请您对当前常见的人力资源测评类问卷推广的精准度进行评分（1分非常不精准，5分非常精准）

Q15:您认为在问卷推广过程中，最需要保障的核心要素是？

Q16:您遇到过哪些人力资源测评问卷传播中的不良体验？

Q17:如果有一款操作便捷、支持多渠道问卷分享、传播数据可实时追踪的人力资源测评工具，您向身边HR或相关从业者推荐的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q18:您认为未来人力资源测评类内容的问卷推广，更应该朝着哪个方向优化？

Q19:关于人力资源测评类问卷的传播、分享与推广，您还有哪些其他的看法或建议？