招聘培训评估报告撰写指南：方法与数据呈现相关认知与实践情况调研

Q1:您所在的岗位类型是？

Q2:您从事招聘培训相关工作的年限是？

Q3:您日常工作中撰写招聘培训评估类报告的频率是？

Q4:请对您当前撰写招聘培训评估报告的整体能力进行评分（1分代表非常不熟练，5分代表非常熟练）

Q5:您在撰写招聘培训评估报告时，通常会包含以下哪些核心模块？

Q6:您认为一份合格的招聘培训评估报告，最核心的价值体现在哪些方面？

Q7:您在撰写报告过程中，遇到的最大困难是？

Q8:您通常会采用哪些方式呈现报告中的核心数据？

Q9:您是否系统学习过招聘培训评估报告的专业撰写方法？

Q10:您认为招聘培训评估报告中的数据呈现，需要满足哪些要求？

Q11:请对您当前掌握的报告数据可视化呈现能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常擅长）

Q12:您在撰写报告时，对于评估维度的选择通常会参考以下哪个模型？

Q13:您认为以下哪些内容属于招聘培训评估报告中必须呈现的关键数据？

Q14:您提交的招聘培训评估报告，最主要的阅读对象是？

Q15:您认为阅读对象对报告最关注的内容是？

Q16:您是否会针对不同的阅读对象调整报告的内容详略与呈现形式？

Q17:您认为当前自己撰写的报告，对实际工作改进的参考价值有多大？（1分代表几乎没有价值，5分代表价值非常高）

Q18:您希望在招聘培训评估报告撰写方面获得哪些支持？

Q19:您是否有意愿系统学习招聘培训评估报告撰写指南相关的专业内容？

Q20:您在撰写招聘培训评估相关报告的过程中，还有哪些具体的痛点或学习需求？欢迎补充说明。