基于店员满意度的学前教育服务改进研究调查问卷

您好!感谢您参与本次“基于店员满意度的学前教育服务改进研究”调查。我们希望通过了解您在学前教育机构日常工作中的真实感受,收集关于服务流程、工作支持与团队协作的反馈,为提升整体服务质量提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在学前教育机构的岗位类型是

托育/早教教师
课程顾问/前台接待
保育员/生活老师
门店运营管理
后勤/行政支持

Q2:您在当前机构的工作年限是

6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前岗位工作内容与职责划分的清晰程度感受如何

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q5:在日常服务家长和幼儿的过程中,您认为哪些方面最容易影响工作体验

人员配置不足,工作负荷大
家长沟通压力大
教学或服务资源不充分
薪酬福利与付出不匹配
内部协作流程不顺畅
职业发展空间有限

Q6:您对当前薪酬福利水平的满意程度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为机构目前提供的岗前及在岗培训是否能满足实际服务需要

完全满足
基本满足
一般
较少满足
完全不满足

Q8:您对直接上级在工作指导、反馈与支持方面的满意程度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您希望机构在哪些内部支持方面进一步加强

幼儿照护与安全管理培训
家长沟通技巧培训
教学教具与课程资源支持
排班与工作量合理安排
心理疏导与情绪支持
突发情况处理机制

Q10:您对机构当前工作环境(如园区安全、卫生条件、设施设备)的评价是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对团队成员之间协作氛围的满意程度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:在服务幼儿和家长时,您是否感受到机构对服务标准有明确要求

非常明确,执行到位
比较明确,但执行一般
有要求,但不够统一
要求模糊
几乎没有明确标准

Q13:您认为当前学前教育服务中最需要优先改进的环节是

入园接待与咨询流程
日常照护与安全管理
课程活动设计与实施
家园沟通与反馈机制
投诉处理与问题响应
员工激励与关怀机制

Q14:您对机构目前绩效考核与激励机制公平性的满意程度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为当前工作量安排是否合理

非常合理
比较合理
一般
不太合理,压力较大
非常不合理,长期超负荷

Q16:您向朋友或同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q17:您是否愿意在未来1年内继续留在本机构工作

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q18:哪些因素最能提升您对工作的投入度和认同感

更有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
被尊重和认可的团队氛围
专业能力提升机会
更合理的工作节奏
对幼儿成长产生积极价值

Q19:您对机构倾听一线员工意见并及时改进的满意程度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为一线店员的反馈在机构服务改进决策中被重视的程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q21:结合您的实际工作经历,您认为当前学前教育服务中最突出的问题是什么?请简要说明。

填空1

Q22:为提升一线员工工作体验与整体服务质量,您最希望机构优先落实的1-3项改进措施是什么?

填空1
基于店员满意度的学前教育服务改进研究调查问卷
关于
1周前
更新
899
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷