课外辅导行业从业者离职原因调研——基于腾讯问卷的方案设计实践

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在课外辅导行业的累计工作年限是？

Q5:您在课外辅导机构担任的主要岗位是？

Q6:您目前的在职状态是？

Q7:您（曾）所在机构的规模属于？

Q8:您产生离职想法的最主要原因有哪些？（可多选）

Q9:请您对课外辅导行业的工作稳定性进行评分（1分代表非常不稳定，5分代表非常稳定）

Q10:请您对原任职机构的薪酬福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q11:请您对原任职机构的管理规范性进行评分（1分代表非常不规范，5分代表非常规范）

Q12:“双减”等行业政策调整对您离职决策的影响程度是？

Q13:您离职前的月均收入（含基本工资、课时费、绩效奖金等）大概在什么范围？

Q14:您离职前平均每周的工作时长约为？

Q15:您离职后主要转向了哪些就业方向？（可多选）

Q16:如果课外辅导行业有合适的岗位，您未来是否考虑重新回到该行业？

Q17:您向身边朋友推荐从事课外辅导行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

Q18:您认为当前课外辅导机构想要留住人才，最需要改进哪些方面？（可多选）

Q19:您是否使用过腾讯问卷参与过学术或市场类调研？

Q20:您认为依托腾讯问卷开展行业离职调研，在数据收集效率上的表现如何？（1分代表效率极低，5分代表效率极高）

Q21:结合您自身的从业经历，您对课外辅导行业从业者的职业发展还有哪些具体的建议或想法？