超市员工调查量表设计:李克特量表应用研究
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您好!感谢您参与本次“超市员工调查量表设计:李克特量表应用研究”调研。本次问卷旨在了解超市一线员工的工作感受与管理体验,为优化人力资源管理、完善李克特量表在员工调研中的科学应用提供真实参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。
Q1:您目前在超市的工作岗位是?
Q2:您在当前超市的累计工作时长是?
Q3:您平均每周的工作时长约为?
Q4:请对您目前工作岗位的工作负荷合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q5:您认为当前排班制度的灵活性如何?
Q6:请对您所在门店的工作环境舒适度进行评分(1分非常不舒适,5分非常舒适)
Q7:您对岗位所需安全防护用品配备情况的满意度是?
Q8:请对您直接上级的管理沟通方式进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)
Q9:当工作中遇到问题时,您能否及时获得同事或主管的支持?
Q10:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围很好)
Q11:您认为超市目前提供的岗位培训对实际工作帮助有多大?
Q12:请对您在当前岗位获得的成长与晋升机会进行评分(1分机会极少,5分机会充足)
Q13:您是否清楚了解超市的绩效考核标准?
Q14:请对您当前薪酬与工作付出的匹配程度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q15:您对超市提供的员工福利(如餐补、节假日福利、社保等)满意度如何?
Q16:请对您工作中获得的表扬与认可频率进行评分(1分几乎没有,5分经常获得)
Q17:您认为顾客对超市员工的尊重与配合程度如何?
Q18:请对您处理顾客投诉或突发问题时获得的后台支持力度进行评分(1分支持极弱,5分支持充分)
Q19:在日常工作中,您是否经常感到情绪疲惫或压力过大?
Q20:请对您目前整体工作与生活的平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分平衡良好)
Q21:从整体来看,您对目前在超市工作的满意度如何?
Q22:您向亲友推荐来本超市工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q23:如果未来半年有更合适的工作机会,您考虑离开当前超市的可能性是?
Q24:您认为本次采用李克特量表式评分题进行员工感受调查,是否便于您真实表达态度?
Q25:您认为超市在员工管理、工作环境或激励机制方面最需要改进的一点是什么?
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