金数据问卷红包在美妆人才盘点中的激励效果研究

Q1:您所在的美妆企业规模

Q2:您所在的部门

Q3:您是否参与过本公司的人才盘点工作？

Q4:您所在企业开展人才盘点的频率通常是

Q5:您认为过往开展人才盘点时，员工的整体配合度如何？（1分非常低，5分非常高）

Q6:您之前是否使用过金数据平台开展调研或信息收集工作？

Q7:您是否了解金数据的问卷红包功能？

Q8:如果在人才盘点相关问卷中设置随机红包奖励，您认为对提升员工填写意愿的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q9:您认为问卷红包最适合在人才盘点的哪个环节使用？

Q10:您认为使用问卷红包激励员工参与人才盘点，可能带来的优势有哪些？

Q11:您认为使用问卷红包开展人才盘点相关调研，可能存在哪些问题？

Q12:您认为单次人才盘点问卷的红包平均金额设置在哪个区间更合适？

Q13:您更倾向于哪种红包发放形式用于人才盘点问卷激励？

Q14:您认为红包激励对提升基层美妆导购/BA参与人才盘点的积极性作用有多大？（1分非常小，5分非常大）

Q15:您认为红包激励对提升美妆研发类专业人才参与人才盘点的积极性作用有多大？（1分非常小，5分非常大）

Q16:您认为红包激励对提升中高层美妆管理者参与人才盘点的积极性作用有多大？（1分非常小，5分非常大）

Q17:如果使用金数据问卷红包开展人才盘点，您是否担心数据安全或员工信息泄露问题？

Q18:除了红包激励外，您认为还有哪些方式可以提升员工参与人才盘点的积极性？

Q19:综合来看，您对在美妆行业人才盘点中使用金数据问卷红包作为激励手段的接受度打几分？（1分完全不接受，5分非常接受）

Q20:您所在企业未来1年内是否有计划引入数字化工具优化人才盘点流程？

Q21:关于问卷红包在美妆人才盘点中的应用，您还有哪些其他建议或想法？