问卷调查模板精选：公关员工敬业度调研场景应用

Q1:您在公关岗位的工作年限是？

Q2:您目前的职级是？

Q3:您对当前公关工作的整体热爱程度如何？

Q4:请为您目前的工作投入程度打分（1分最低，5分最高）

Q5:您是否愿意主动向身边人推荐本公司的公关岗位？

Q6:以下哪些因素会影响您在公关岗位的敬业度？

Q7:您认为当前的工作强度是否在可接受范围内？

Q8:请为您对公司公关战略方向的认同感打分（1分最低，5分最高）

Q9:您在工作中提出的公关相关创意或建议是否能得到及时反馈？

Q10:您希望公司通过哪些方式提升公关团队的敬业度？

Q11:您向亲友推荐本公司作为公关行业理想雇主的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q12:您是否清晰了解自己在公关项目中的职责与目标？

Q13:请为您与团队成员在公关项目中的协作顺畅度打分（1分最低，5分最高）

Q14:您认为公司提供的公关相关专业培训是否能满足您的成长需求？

Q15:在日常公关工作中，哪些时刻会让您产生强烈的成就感？

Q16:您是否有在未来1年内继续留在本公司公关岗位工作的打算？

Q17:请为您当前工作与生活的平衡状态打分（1分最低，5分最高）

Q18:您认为公司对公关团队的资源支持（预算、人力、工具等）是否充足？

Q19:您认为当前公关团队在员工敬业度提升方面最需要改进的地方是什么？欢迎分享您的具体建议。

Q20:如果您有其他关于公关岗位工作体验的想法，也欢迎在此补充说明。