金数据文本导入在健身离职调研中的应用技巧调查问卷

Q1:您所在的健身机构规模是？

Q2:您在健身机构中主要负责的工作模块是？

Q3:您所在机构过去一年的健身教练/员工离职率大致处于什么范围？

Q4:您是否使用过金数据开展员工离职相关调研？

Q5:您在开展健身行业离职调研时，通常会收集哪些维度的信息？

Q6:您是否了解金数据的文本导入功能？

Q7:如果您使用过文本导入功能，请对其批量导入历史离职访谈记录的便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q8:您认为在健身离职调研中使用文本导入功能，主要能解决哪些痛点？

Q9:您在使用文本导入功能处理健身行业离职调研数据时，最常遇到的问题是？

Q10:您认为掌握金数据文本导入在健身离职调研中的应用技巧，对HR工作有哪些帮助？

Q11:您更倾向于通过哪种方式学习相关的功能应用技巧？

Q12:您认为针对健身行业场景优化文本导入的字段预设（如教练岗位、课时提成相关选项），对提升离职调研效率的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q13:除了基础的数据导入外，您还希望文本导入功能搭配哪些能力来优化健身离职调研流程？

Q14:您所在机构目前处理离职调研数据的平均耗时大概是？

Q15:如果有一套成熟的健身离职调研文本导入操作模板，您是否愿意尝试使用？

Q16:您向同行推荐使用金数据文本导入功能开展离职调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q17:结合您在健身行业的离职调研实操经验，您对优化文本导入相关的应用技巧还有哪些具体建议？

Q18:您在开展健身行业员工离职调研过程中，还有哪些未被满足的工具使用需求？